導面試的流程，等到他準備好了再通知 Google 安排面試的時間，可以說是將面試階段的長短完全交給求職者決定。 當然，這並不代表職缺會一直開著等你。就在 Jim 準備 onsite interview 時，這個職缺已經找到了人，但

職是許多新世代工作者的夢想。近年來，為了吸引更多國際人才，日本政府積極推出了一系列新的海外招聘政策。以 2019 年為例，特定領域如食品業、宿泊業、農業等的勞動工作者可以申請「特定技能簽

分企業在招聘過程中，會優先考慮與職涯規劃及職缺需求相符的求職者，因此在面試中可能會向求職者提問未來職涯發展的期望，以確保雙方的期望和目標沒有太大落差。尤其對於外國求職者

並不容易，要讓大家都能夠意識到資料科學的重要性與其帶來的價值，是 Henry 目前正在面臨的挑戰。 海外求職心態 — 客觀看待每個得失 從 2018 年到美國唸書後留下來工作的現在，Henry 有個很深刻的體悟

職務內容。 雖然這 2 年來因為疫情，海外實習機會也受到影響，但隨著韓國、日本等國家的邊境解封，海外實習機會應也會愈來愈多，建議對海外實習有興趣的學生可留意 AIESEC 、 Idealist 、 Skyline 等平台。 三、大企業實

步。 文章大綱 一、畢業生海外工作首選「日本」，日本工作有哪些好處？ 二、新卒採用、中途採用是什麼？日本求職、面試流程整理 三、5 大日本求職管道全公開，輕鬆掌握日本工作機會 一、畢業生海外工作首選

戰美國 Marketing Agency 的職場經驗談。 如果你也想了解數位廣告在美國的最新趨勢，或是 Crystal 一路從 Agency 到 Amazon 的求職歷程，一起來聽聽本集的《科技職涯》！ Podcast 各節摘要 02:10 Crystal 是怎麼從新聞系踏上整合行銷領域的

海外職涯是你的目標嗎？尤其是在科技業中，近年來越來越多求職者選擇到海外發展，因為不少知名的科技公司都發源自歐美等地，就算是在亞洲的據點，也通常是在中國、新加坡等地。然而，在台灣

務費用 二、求職者與獵人頭公司怎麼合作？ 各種職位、職能都有可能是獵人頭 （ headhunter ） 合作的對象，不過，若求職者的工作年資位於 5 - 10 年左右，或是想積極尋找海外的工作機會，都很適合透過 headhunter 尋找下一

履歷提高到 Profile 程度，並預計推出一系列 AI 人工智慧求職與招募工具，包含 AI 履歷分析健檢工具、AI 求職信產生器，以及給企業的一站式 AI 招募系統，提升求職者和雇主之間的匹配效率。 此外，也同步