員工的個人工作能力；新加坡商公司因為有族群組成多元的背景，因此展現出高度的競爭力，並且特別重視個人績效與團隊合作。 而台灣公司普遍來說也是較為嚴謹，並強調職場的階級概念，在這

淡旺季之分，因此導遊和領隊並不是像一般上班族領「月薪」，在工作的薪水計算方式相對而言比較特別。 通常來說，導遊和領隊的收入來源大致有以下三個： 帶團費用（會根據帶團的路線、天數、人數等

策略規劃與執行能力的管理專才為計畫目標。 為強化策略人才對不同金融部門的實際了解，計畫特別設計了「定崗」與「輪調」機制。在入職初期，除了加入自己選定的工作單位定崗學習外，在為期 12 至

驗豐富的「師傅」，以幫助他們快速適應公司文化和業務流程。 曾參與過「 Young Talent 計畫」的同仁表示，計畫中特別專注於提升同仁的專業技能，特別是計畫與組織及引領團隊的能力，且富邦人壽十分重視自

求職者是否具備外匯專業人員的專業理論知識、在後續的外匯工作上也會較易上手。若企業並未特別要求，具備初階外匯證照仍會是應徵外匯人員的一大優勢。 初階外匯證照 的考試項目：  初階外

結其本身以及外部的資源，為新創團隊找到「對的人」，包括潛在投資人、合作企業、曝光機會、mentor 等等。 Alyssa 特別說明，雖然加速看似是正面的敘述，但是在 AppWorks 中，加速可不一定會走向成功，有時因應人、團隊的

們本人所說的話！） 因此，在寄出履歷前，記得好好整理一下自己的社群帳號。不管發布的內容有什麼特別的意義，請用客觀的角度去設想陌生人會如何解讀，並且適當地修改與隱藏，有些回憶還是自

職缺代表越缺人，如果搶佔先機應徵，錄取的可能性也就越大。 1111 人力銀行找打工＆兼職 1111 人力銀行特別為了「打工＆兼差」工作開設了 獨立的分頁 ，除了可以直接 Google「1111 打工」找到以外，亦可在 1111 人力銀行

能力之一。公司期望透過這個問題，深入了解面試者是否能不斷精進自我、維持競爭力。 【回答範例】 我特別關注機器學習和數據分析的發展趨勢，因為這兩者在產品管理領域中扮演著日益重要的角

的工作環境，噪音可能會讓人倍感壓力，甚至影響工作效率。記得在談話時，選擇合適的場合和時機，特別是在閒聊時，注意附近是否有人正在休息或需要專注工作。 避免八掛 ： 職場交際不同於朋友間