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Jul 10th 2020

薪資到底該怎麼談?在選擇offer之前,獵才顧問這麼說

的肯定,然而選擇出「最適合」自己的 offer 並不容易,這些由求職顧問提供的參考,希望能夠幫助到各位求職者。 延伸閱讀: 頭是什麼?人頭(Headhunter)工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸頭?一次告訴你!
People & Culture
Jul 10th 2024

獵頭公司合作 FAQ 全解析!Cake 獵頭特別在哪裡?

黃金時機,以及 Cake 頭服務的 4 大優勢特色,全面解析頭公司怎麼協助企業招攬合適、優秀的人。 企業該怎麼招募到頂尖人頭公司能為雇主、HR 創造什麼具體效益? 👉🏽 和顧問聊聊 文
Success Stories
Dec 21st 2021

【專訪】Cake 第一位半導體 Consultant Helen:比起成交,創造人的價值才有意義

做的事情。如果發現這位招募顧問總是單方面向你輸出資訊,卻不過問你的想法,也是求職者在與顧問合作時需要觀察的重點。 與招募顧問合作前,先做好 2 大準備 Helen 也建議求職者在與 Recruitment Consultant
Recruitment & HR
Jul 1st 2022

如何和獵頭合作?精選 8 大台灣獵人頭公司特色分析

獨特之處,不妨參考這篇 頭公司合作 FAQ 全解析 。 你的企業在招募上面臨壓力嗎?讓專業的 Cake 顧問為你評估需求✒️ 和顧問聊聊 幫助企業主動徵,Cake精準服務 2. Adecco Taiwan 藝珂人事顧問
Industry & Job Overview
Mar 10th 2024

想當獵頭顧問嗎?怎麼跨領域轉職成獵頭?Cake 為你整理!

一次完整看 Cake 顧問團隊的工作文化,以及我們顧問的直接觀點。 文章大綱 一、認識 Cake 和我們的頭部門 二、跨領域轉職成為顧問容易嗎? 三、顧問需要具備什麼核心能力? 四、顧問
Recruitment & HR
May 27th 2024

主動式徵才包含什麼?讓 Cake 專業獵才服務一次解決徵才的疑難雜症

市場日益競爭,企業必須採取主動徵策略,例如透過與顧問合作、精準招募、深化雇主品牌形象等方式,招募前瞻人,藉此提升企業競爭力,也更優化組織招募效能。但究竟主動式徵
News & Updates
Aug 19th 2024

品牌重塑怎麼做?Cake 品牌重塑成功案例與心法分享

心價值觀的還有 Product Manager Annie。她分享 2023 年 Cake App 開發全新社群功能「Meet」的過程,最初,Meet 的雛形是一個針對工具,方便顧問在通勤時進行人匹配。然而,為了讓這個產品擁有更大的市場覆蓋率和
Job Search Tips
Jan 19th 2021

工程師們,別讓辦公室限縮工作潛能! 精選 4 個海內外遠端工作求職平台

的求職輪迴嗎?為了解決這個問題,Cake 特別為工程師們打造了一個新的找工作平台 —— JobEspresso。 JobEspresso 有優秀的顧問、專業的技術顧問還有在台灣最棒的軟體業職缺。無論你是誰、什麼專業背景,只要在網站
Job Search Tips
Apr 24th 2024

【2024 最新】日本工作求職大全:實現你日本工作夢的 6 大關鍵須知!

的形式被錄取。 日本工作 2 大常見雇用制:新卒採用、中途採用 日本工作 5 大求職管道 1、人力仲介 / 顧問 透過人力仲介或頭是外國人在日本主要求職管道之一。由於大多數日本公司會與仲
News & Updates
Aug 9th 2024

Greenhouse、Lever 整合服務登場!Cake 結合 ATS 招募更有力

相串接, 提升各平台的附加價值、放大使用效益 立即聯繫顧問,開啟 Greenhouse、Lever 串接權限 聯繫顧問 想達成更全面、更有效的招募管理,歡迎參考 Cake 的相關服務: 人招募解決方案 、 雇主品牌行銷 、 Cake 顧問

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