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Career
Recruitment & HR
Jul 17th 2019

如何用獵頭服務找到優秀人才?ShopBack 人資分享異業合作經驗

你是第一。」 2. 確立並堅持雙方的合作模式 除了時間,由於頭的商業模式與企業招募不同,他們的顧問費通常來自candidate與企業最後談成的合約,並從這份合約中抽取一定比例做為顧問費用。因此 Vivian
Events
Dec 30th 2022

後疫情時代的 3 大人才管理挑戰有哪些?Cake「人資小房間」座談會精華一次看

管理挑戰。 一、世界變得更平了!遠端帶來哪些機會與挑戰? HR ROOM 人資小房間由 Cake 主辦,並由 Cake 招募顧問 Ava 擔任主持人 隨著疫情擴散,實體活動戛然而止,實體面試、辦公室工作也已經被遠端面試與
News & Updates
Mar 11th 2024

Cake Meet 全新功能上線,協助你快速建立專業人脈,拓展更多職涯機會!

極高,企業可根據需求篩選條件,輕鬆幫助你的公司找到高品質的合適人頭 : 對於頭或招募顧問來說,Cakeresume Meet 是一個豐富的人庫,這裡匯聚了來自各行各業的優秀人,讓頭或招募顧問
Success Stories
May 16th 2023

Cake 招募顧問實習生專訪,工作內容、實習心得大公開!

更多招募顧問團隊專訪文章: 專訪 Cake 招募顧問 Tina|溫暖搭起人市場供需的頭職涯 專訪 Cake 招募顧問 Candice:每段經歷都是未來的養分 專訪 Cake Senior Manager Nick,一探風險擁抱者的職涯思維 Cake 招募顧問實習生
Recruitment & HR
Nov 23rd 2020

與獵頭合作的 Do’s and Don’ts(企業篇)

頭釐清自家企業的優缺點,那麼頭在推薦人時也會更有把握。 2. 事前確定簽約內容 正式與頭展開合作之前,一定要再三確認簽約內容是不是自己能夠接受的。由於頭的顧問費用,會依
Success Stories
May 22nd 2023

專訪 Cake Senior Manager Nick,一探風險擁抱者的職涯思維

向也會更廣。好奇在 Cake 擔任招募顧問是什麼樣子?聽聽 Nick 怎麼說 👉 《科技職涯 Talent Connect》企業、人如何與頭合作?Cake 招募顧問的工作日常大公開 本集各節摘要 : (01:40) 頭是什麼?頭都在做什麼? (05:10)
Success Stories
May 16th 2023

專訪 Cake 招募顧問 Tina|溫暖搭起人才市場供需的獵頭職涯

向,能夠率先取得接觸機會,而 Cake 超過 2 百萬的用戶資料庫更大大滿足了這個需求,成為招募顧問團隊最堅強的後盾。 推薦閱讀: 頭是什麼?人頭(Headhunter)工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸
Recruitment & HR
May 25th 2024

「主動式徵才」為何能讓人才自動上門?2024 雇主必學的強力行銷!

會和其他實體活動,面對面接觸和吸引人。 實施員工推薦制度 :鼓勵現有員工推薦優秀的外部人,同時提供獎勵以增加員工的參與度。 與顧問合作 :尋求外部資源,利用專業頭的人脈網,來
People & Culture
Nov 23rd 2020

專訪 Cake Consultant Team -Janice|為企業與人選之間找到最高的契合度,成為彼此的理想夥伴。

相似條件的求職者中,哪一個與目前現階段的組織(還有該人的未來可塑性)會最適合。」 推薦閱讀: 頭是什麼?人頭(Headhunter)工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸頭?一次告訴你! 在前期投入越多
Success Stories
Nov 23rd 2020

專訪 Cake Consultant Team - Gareth| 置身在軟體工程師的環境做軟體招募,這種融入日常的力道是非常不一樣的。

Gareth 前身為 Apple 的 Recruiter,協助 Apple 進行大中華區的人招募,除了於大公司擔任招募,也擁有參與新創公司草創過程的經驗,隨後帶著這樣的經歷加入 Cake 成為 招募顧問 。 在 Apple 的經歷讓 Gareth 對於招募顧問的工

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