用的工具一次分享給你，希望可以幫助跟我一樣患有拖延症的病友們，早日脫離苦海！ 1. 實用小工具篇 2. 時間管理篇 如果你也想利用這些生產力工具做些改變的話，就繼續看下去吧！ 【實用小工具

持效率和向心力等議題也逐漸被重視、探討。 除了由於視訊會議、遠距教學的需求遽升，讓通訊軟體、生產力工具的使用者急速增加之外，有哪些遠端工作的相關產品/服務也因為超前部屬而在蕭條

工作者要面對最重要的課題之一，多數有成的自由工作者都十分的自律。 延伸閱讀： 現在開始提高生產力！推薦給遠端工作者的免費生產力工具 2. 較少職場人際壓力 相較於正職上班族，自由工作

10 - 40% 生產力 二、Cake 創新招募策略多管齊下，助 AI 化企業引入國際人才 一、過半企業已使用生成式 AI 工具，激增 10 - 40% 生產力 對 AI 人才的重視和延攬勢在必行，2024 最新《 台灣產業 AI 化大調查 》結果顯示，超

麼呢？ 說起這個特別的職稱，就不能不提 Jenny 所負責的產品 — Workplace Analytics。Workplace Analytics 是一款收集數據以分析團隊的生產力及身心健康的工具，產品雛型起始於 Microsoft 於 2015 收購的新創 VoloMetrix 。 Workplace Analytics 是一款尚新的產品，今年才

完成工作、在短時間內整合來自不同來源的資訊、減少花在困難、無聊或乏味的工作時間，並且刺激生產力，88% 則認為生成式 AI 將創造更高品質的工作成果，同時也有 9 成企業領導者如此認為。 這樣

隨著資訊自動化科技的發展與工業 4.0 的興起，自動化技術正成為各行各業追求效率與精準的關鍵所在。而自動化工程師透過設計、維護與優化自動化系統，幫助企業降低成本並提升生產力，在

有 44% 的人認為自己能夠維持同樣的工作效率。由此可知，疫情帶來的工作型態改變，對於熟悉科技工具的年輕世代來說，能夠快速地調整自己的步調、維持同樣的生產力。 新鮮人本就擁有優秀的記

公司薪資制度感到滿意，才更有機會吸引潛力人才，並激勵員工，留住關鍵人才。 ▎提升員工士氣和生產力 設計良好的薪資結構有助於提高員工士氣，許多公司薪資結構都包含了變動薪資，如 業績

本 ：根據市場反應確認原料數量和運輸成本，同時避免處理不良產品產生的客訴和退貨成本。 提升生產力 ：包括引進自動化流程、機台更新、降低運輸成本、增加店鋪設點等等，讓供應鏈效益最大化。 提