化學工程或材料工程等相關的科系，雇主也會較偏好雇用上述背景的應徵者。 若是剛畢業的職場新鮮人，這些科系背景會讓你較容易獲得面試機會；若是工作經驗超過 3 年的求職者，比起學歷背

的問題，提出解決方案，讓專案能不斷迭代，才算是完整地執行追蹤成效。 好消息是，對於新入職場的新鮮人，由於產業跟企業的需求和人才制度才剛建立不久，因此這些能力看似繁雜，但只要肯下苦

2024 年，迅銷集團迎來了 UNIQLO（優衣庫）創業 40 週年。這四十年間，集團綜合收益總額增長約 400 倍。自創業以來，迅銷集團始終以「對社會而言何謂正確的事」為核心，並以長遠視野經營業務。正因如此，UNIQLO 持續在

述過往工作職位與機構之外，建議也可以列點呈現重大案件、並附上績效成果，量化工作經歷；若為新鮮人，則建議可以描述會計背景學歷、修習科目等，若成績表現良好，可以放上成績佐證，並敘述實

業知識的依賴度相較較低，就不一定那麼講究學歷，此時就只要如實寫出學歷就好。如果已經不是新鮮人，那麼相關的工作經驗對你來說應該會比學歷更加分，此時學歷在履歷上的位置就可以安

校園到職場、親自培養金融科技人才 ，更是不惜砸重金打造 MA 儲備幹部計畫 ，招募具有相關專業的社會新鮮人，社會新鮮人年薪百萬絕不是夢！ 第一線的職缺都在 Cake！這邊為你整理幾個熱門數位金

慮。 推薦職缺 三、ESG 證照班上課內容、課程時數、費用，誰適合來上？ 無論你的背景如何，是一名大學畢業新鮮人，或是考慮深造或轉換跑道職場老鳥，若對於是否參加 ESG 證照班、或是對參與 ESG 培訓的合適

高齡就業貢獻度不值薪水？雇主和求職者都有責任 五、中高齡就業能否跨越心理門檻，取決家人與社會 一、中高齡就業者怎麼續留職場？年齡歧視影響甚大？ 在你的想像中，你會工作到幾歲？過去許多

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是一句 slogan。 個人金融 MA 出身、現任中國信託數位金融處經理 Wayne 以自身經驗，分享中國信託 MA Program 帶給新鮮人的成長養分。 中國信託「創新且務實」的企業文化 注重技術革新的中國信託，積極延攬科技業