的問題。本文統整了 20 個科技業/工程師面試問題集，以及可以反問公司、讓人留下深刻印象的 10 個面試問題提問。 Part 1 工程師面試問題集：必備的 20 個常見問題 工程師面試問題集：企業文化／個人風

HR 人資面試仍然十分重要，不論是科技業人資面試、台積人資面試、Google HR 面試...等，不同產業類型的企業都有 HR 人資面試環節。本篇將向大家介紹為什麼會需要有人資面試、人資面試基本問題、面試技

善的地方？」等等，準備好有可能出現的追問題目，可以讓你在實際面試時穩定表現、不容易被問倒。 Bonus：科技業面試簡報範例 簡報製作/ 劉沛淇 點我觀看👉 科技業面試簡報範例 （簡報製作/ 劉沛淇 ） 三、面試

到不同職等 （如：管理階層、領導階層）、不同專業背景（如：人資背景、工程師背景）的面試官，關於對各類面試官的提問問題，可以參考 Louie 於部落格的文章：「 開發人員的面試指南：如何面試一家公司 」 此外，面試

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享[ 數字 ] 個面試 [ 職位 ] 時，最容易遇到的專業性問。 範例 3 ：你是 Facebook 的 軟體工程師 面試官，請分享 5 個面試軟體工程師時，最容易遇到的專業性問題。 指令 3：ChatGPT 專業性問題 2. 常見問題&行為面試題 行為面

Rachel 有趣的職涯路程感到好奇的話，一起來聽聽他的分享吧！ Podcast 各節摘要 02:00 為什麼 Rachel 會從 FMCG 轉往科技業？ 03:55 Google 面試中印象最深刻的地方是？ 05:20 在 Google 擔任  Strategic Partner Manager 的工作內容是什麼？ 05:55 從 L'Oréal

建立良好的企業人才策略。 HRBP 常見面試問題 在這裡分享 3 個 HRBP 面試時可能會遇到的問題，讓你在面試時能臨危不亂！ 1. 你怎麼選擇員工訓練的方式？ 問題分析： 面試官可能是希望藉由此問題來得