User Interface，簡稱UI，是近幾年開始竄紅的新詞彙，各大人力平台也常常能看到相關的職缺內容。然而UI究竟是什麼？UI又具有什麼樣吸引人的能力，讓它成為一個熱門的轉職選項？ 目前擔任Adobe官方合作講

資訊相關人員以外，其實信義集團所有角色都參與其中，比如說分店店長、區主管甚至是各分店的秘書，都可以協助最有效率地協助的顧客旅程分析、價值鏈裂解，不需要讓開發人員自己憑空想像

這次的科技職涯承接了 上一集內容 ，與 Sketch 的 UX 設計師 Yvon 繼續聊聊 UX 設計和她的生活，包含做 Aha UX 的哲學、Yvon 給 UX 新手的一些建議和推薦讀物，以及 Yvon 如何在身為雙胞胎媽媽的情況下，展現超強時

財務管理，自動化的會計軟體和 AI 能夠快速且準確地製作財務報表製作和審計工作。 行政人員與秘書 AI 能夠協助管理日程、安排會議，甚至只要短短幾個指令，便能高效撰寫郵件，減輕行政工作負

多元共融（DEI，Diversity, Equity & Inclusion），不算是新穎的概念，卻是全球企業正在苦苦補修的一門課。為什麼 DEI 對企業如此重要？此篇文章將為你說明為什麼企業現在要實踐 DEI 多元共融。 文章大綱 一、海內外的職場革命

在企業追求 ESG 或 SDGs 目標的永續發展進程中，DEI 多元共融（Diversity, Equity and Inclusion）成為企業文化建設的重要核心目標。不過，工作者有育嬰假卻不敢用、缺乏歸屬感或心理安全感等現象，卻被指出仍在職場中存在

「我們在賣的，與其說是工具或服務，不如說是一種體驗。功能性更強的產品其實都有，但我們的重點不在於提供更複雜的功能，而是把很簡單的事情做得很有趣，讓人願意持續地做。」 怎樣才算好玩

什麼是 ATS 求職者追蹤系統？整合人工智慧的「AI ATS」又是什麼新利器？在 AI 熱潮之下，企業除了使用應徵者追蹤系統（ATS）作為人才管理核心工具，更逐步引進 AI 技術來強化 人才搜尋 與 獵才 流程。本文將

人才市場日益競爭，企業必須採取主動徵才策略，例如透過與獵才顧問合作、精準招募、深化雇主品牌形象等方式，招募前瞻人才，藉此提升企業競爭力，也更優化組織招募效能。但究竟主動式徵才包

國際人才社群 Cake 將在 2024 年 9 月 21 日盛大舉辦就業博覽會「Where Talents Meet」，邀請超過 100 間優質企業聯合徵才，匯集 SHOPLINE、Canonical、 DELL Technologies、L’Oréal 等國內外知名企業參展。身為亞洲最大且成長最快的 SaaS 商務平台 SHOPLINE 將在現