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Success Stories
Aug 6th 2024

士電深耕人才發展計畫,培養「綠巨能」團隊搶攻綠電商機

僅在於搶得先機,更在於其卓越技術的基礎上,特別成立跨 BU 的「」團隊,以快速建構完整的新源事業版圖。「」的主軸分為四大區塊,包括:電供應者、升壓站建置、儲案場、應用。士電
Success Stories
Aug 31st 2024

綠能生力軍士林電機如何做到人才、市場共同成長?

代潮流下,士林電機積極進軍色電力市場,成立跨部門「」團隊,致力於快速建立起全面的新源事業版圖,涵蓋電供應等 4 大核心領域。其中太陽及儲升壓站的市占率已超過 60%。 士林

數位金融(Digital Finance)是什麼?3 項人才技能 、6 大應用案例一文看

要忘記時刻保持數位學習的動力以及對於數位金融的熱情、持續增強數位金融專業的競爭力,才在科技發展的洪流下立於不敗之地! 延伸閱讀: 「色金融」是什麼?一文解析色金融定義、人才趨

電子支付究竟有幾種?一文剖析電子支付產業、職缺和薪水

50,000 ~ 70,000 TWD / 月 ● 具備專案規劃及執行力,妥善設定子專案目標且準時交付 ● 溝通協調控管力佳,善於與跨部門團隊合作 ● 對金融科技領域充滿熱忱,適應力佳、抗壓性高,跟上快速變動
Industry & Job Overview
Mar 14th 2024

6G 技術完整介紹:6G 重點產業和人才培育方向一覽

的演進 要談 6G,要先從最原始的 3G(第三代)技術開始講起,3G 階段主要包括手機的基本數據傳輸功,如傳送聲音(通話)及資訊(電子郵件、即時通訊等)和基本的網頁瀏覽。接著是 4G(第四代)技術,這一階
Success Stories
Jul 23rd 2021

SHOPLINE 產品總監 Liwei 的阿里巴巴經驗與電商 PM 修煉之路

因此低價並非總是不好。 況且零售商的營運通常不會只看單個品項,每個商品的定位也都不同,可有作為主角不斷貨的主推品、以提升討論為目標但對毛利可無益的流量品,當然也可

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