都要求求職者須具備美國公民身份。 此外，在美國，外國人能夠參與的產業不外乎有兩種情況：一是美國人本身投入意願不高，因此極需國外的人才；二是人才需求龐大、美國當地人才供不應求，像是

同學趕緊回家鄉卡位，而是花了 7 個月的時間，投了 500 封履歷。最後，她利用一本商業計劃「創造」了在美國的第一份工作。 矽谷阿雅的美國求職碰壁心得：危機其實是機會的集合 「如果我失敗，我希望是

路的？ 18:25 Henry 的程式語言能力是怎麼建立的？ 19:50 Henry 覺得美國的商業分析領域有產學落差嗎？ 21:55 美國商業分析工作求職技巧 25:50 商業分析工作在美國的求職趨勢？ 27:25 在 Amazon 工作兩年後，Henry 有什

慧相關的職缺已經連續三年蟬聯新興工作排行榜的第一名，人才需求量仍會持續不斷增長。」 此外，美國求職網 Indeed 也宣布 2019 年度最佳工作的第一名為機器學習工程師。從這些數據可以看出，在未來

數據 職場多樣性數據 手機求職數據 新鮮人求職數據 90% 求職者認為公司制度透明化非常重要 (Glassdoor 美國求職網站調查, 2016 一月) 79%求職者會傾向使用社群媒體來搜尋職缺 (Glassdoor 美國求職網站調查 2013) 每

回饋，也因而萌生了 Charlene 的第一本著作 Model Breakers，而這也是為什麼他會稱這本書又叫做 Dear Warren 的原因。 Model Breakers ：美國求職與生活經驗與積極應對 美國社會對於華人的刻板印象 1960 年代，在美國逐步解禁了移民

導過超過 25 位學生， 從他們的痛 點中， 我觀察到在歐美國家求職最重要的兩件事， 就是了解當地的求職遊戲規則， 用符合當地僱 主期待的求職工具幫自己跨出第一步， 以及建立正確的跨文化求職

履歷凸顯「真資歷」 就業環境不斷快速變化，2000 年以前的履歷再輝煌過人，也不合時宜。馬克‧瑟尼德拉，美國 Ladders 知名求職網站創辦人曾表示，資深求職者應在撰寫自傳和履歷時特別凸顯 三個要點 ：抱持

你知道一個大家夢寐以求的好公司、好工作，審核履歷的人資一天要看幾封求職信嗎？根據 統計 ，美國一個典型求職資訊一旦刊出，人資平均一天會收到250封以上的求職信。台灣求職其實也沒比較

Marketing Manager 的 Crystal，來跟我們聊聊數位廣告以及程式化廣告，也就是所謂的「Programmatic Advertising」的各種應用，還有他征戰美國 Marketing Agency 的職場經驗談。 如果你也想了解數位廣告在美國的最新趨勢，或是 Crystal 一路從 Agency 到 Amazon 的求職