影響她們的職場幸福感。這些洞察不僅揭露職場女性所需的支持與資源，也能企業營造包容性的職場提供借鑑，協助提升女性的自信與幸福感。 Harper's BAZAAR《職場超主力！30+幸福感大調查》——揭女性三大願

上，如何賦能女性並傾聽職場女性的聲音，是企業實現多元共融的重要環節。為了深入了解女性在職場的挑戰與需求，Cake 與 BAZAAR 攜手推出《 職場超主力！30+幸福感大調查 》，深入了解女性在職場的挑戰與

客戶實現職涯目標。 心理諮商師： 針對心理健康與情緒困擾提供支持，目標是促進心理健康與整體幸福感。 探討議題 職涯諮詢師 ： 職涯規劃、求職策略、技能提升、職涯轉型、職場適應等與工作相關的問

「工作生活平衡」（work-life balance）當道。除了薪水之外，現代人更加重視工作安排的靈活度、工作上的自主權，以及個人成長的滿足感。企業和管理層想打造留得住人才的職場環境該從哪個面向著手？又有哪

代生力軍，找尋和求職者的共同語言與價值觀 一、家樂福招募亮點：新鮮人來說，會是一個很友善的職場起點 自 1987 年在台灣設立據點以來，家樂福一直貫徹為各個家庭、消費者創造「家家快樂又幸福

績效管理期刊 2023 年發布的研究指出：約五分之一到四分之一的員工投入度（Employee Engagement）可歸因於他們在職場的幸福感，顯示工作壓力低、高度幸福快樂的員工能夠帶來高投入度，進而高效工作。 企業領導

創新與職涯發展的理想選擇！ 二、整合資源領航市場，擁抱多元打造卓越品牌新典範 三、打造友善職場，推進職涯發展：給你全方位關懷與機遇 四、Everyone is welcome！法國巴黎人壽等你來加入 五、不容錯過的職場

文章大綱 一、讓光寶科技陪伴你描繪職涯藍圖 二、三大優勢，讓研替從第一天就領先 三、在光寶科技，幸福生活成就職場創意 四、現在就加入光寶科技，無限發展搶先起跑 一、讓光寶科技陪伴你描繪職

選擇 Cake 你的實習可以有很多種可能，也許從我在實習中的收穫，你可以更清楚選擇 Cake 理由： 建立對職場的了解 相信對還在求學階段的實習生來說，企業實習是我們一窺職場生活很重要的途徑，如

感到安心，其實就是另外一個很重要的議題。」美嬴分析，工作是每個人很主要的收入來源，所以追求職場中的穩定感和安定就成為了很重要的一件事，畢竟有時候幸福感其實是立基於你有一個穩