呈現在履歷上，卻往往讓履歷變得冗長、產生反效果。這次，就讓擁有 20 年實務業界經驗，以及美國生涯發展學會（NCDA）與台灣生涯發展與諮詢學會（TCDCA）共同核發的 CDA 國際雙認證的職涯顧問 Winnie，告訴你什

順利的訣竅呢？企業招募能夠做哪些事前的準備，讓雙方的合作能夠圓滿落幕？ 以下就是訪問Cake的職涯顧問團隊後，整理出的幾個與獵頭合作時應該要注意的Do’s and Don’ts。 Do’s 1. 清楚企業的優缺

合作。那麼在與獵頭合作時，有哪些重點需要注意，又有哪些地雷是不應該踩到的呢？ 透過訪問Cake的職涯顧問團隊，我們提供以下幾點Do’s and Don’ts讓求職者參考： Do’s 1. 了解這位獵頭專長 所謂知彼

有蠻多客戶現身說法。剛好適逢畢業，對職涯方向有些迷惘的時期，便在朋友推薦下預約了 Sandy的生涯健檢諮詢 。大部分的人應該會好奇這位Sandy到底是什麼背景，能夠這樣自行創業當職涯顧問的角

offer 呢？ 這次我們訪問到，幫助過許多求職者，往職涯下一個階段發展的職涯顧問 Winnie，請她點出幾個求職者可以努力的方向： 1. 提升領導能力 領導能力的差異，自然是主管職與其他職務的最大不同之

耳朵，就能直接接通電話。長遠的目標，我們希望成為未來「無螢幕」時代的先行者。 擔任年輕工作者的職涯顧問 自史丹佛大學計算機科學碩士畢業後，我便一直在矽谷的新創公司工作，並和夥伴共同

哪些基本功？ 招募顧問的基本功：自我管理 Ava 加入 Cake 之前，在知名珠寶品牌累積長達 7 年的職業生涯，擁有相當豐富且資深的工作經驗，Ava 坦言過往的職涯不僅工時長且壓力龐大，在成為招募顧問

何消除甲乙方的障礙？  37:45 顧問業重視什麼樣的能力？ 39:35 Vincent 是怎麼投入人資＆顧問領域的？ 40:30 正職工作之餘同時身兼 DJ 的 Vincent，是怎麼開始這個興趣的？ 42:20 DJ 專業如何影響自己的職涯思維？ MBB 顧

為領導超過 500 人的全球企業諮詢服務事業群（Global Business Services, GBS）總經理。 「13 年會很久嗎？還好吧？」Hong 笑說這段職涯馬拉松看似很長，但對他來說，在 IBM 的每一天都像是重新起跑，「顧問的生活其實很精彩又緊湊

一、什麼是高齡金融規劃顧問師？ 二、怎麼成為高齡金融規劃顧問師？資格限制一覽 三、高齡金融規劃顧問師必備能力與特質 四、高齡金融規劃顧問師的職涯發展 五、更多金融理財相關職缺都在 Cake！ 一