Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
People Operations
Feb 10th 2025

最完整的薪資大全,一次搞懂 2025 年最新基本工資、基本時薪制度

薪資是員工最重要的權益,因此了解基本薪資、基本時薪的相關規範十分重要。我們將仔細的分享勞基法最低薪資的規定、各個狀況下的薪資計算公式和不足月薪資計算方式,希望各位看完這篇
People Operations
Mar 7th 2024

生理假 5 個常見 FAQ!員工請生理假雇主有哪些注意事項?

工全勤獎金、考績或為其他不利之處分。特別注意的是, 在薪資計算上,無論是否併入病假,生理假的薪資都是減半發給的。 延伸閱讀: 【2024 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪
People Operations
Mar 6th 2024

安胎假規定一次了解!申請流程與薪水計算方式

以請求安胎假。 然而,兼職者請安胎假的薪資計算方式可能會與全職員工略有不同,因為兼職者的薪資通常是按照實際工作時間或工作日計算的。因此,在請安胎假時,兼職者的薪資計算可能會依
People Operations
Mar 3rd 2023

生育給付申請後多久才下來?生育給付金額、資格、申請流程一次看!

娩,或參加勞保滿 181 天後早產。 補助 金額: 按被保險人分娩或早產當月起,以前 6 個月之平均月投保薪資計算,一次給予 2 個月的勞保生育給付。雙胞胎(含以上),則按比例增加給付金額。 申請方式與 申
People Operations
Sep 20th 2024

2025 家庭照顧假:請假證明文件、家庭成員定義、天數與薪水等須知

知停課的訊息截圖 三、家庭照顧假薪水怎麼算? 根據 《性別平等工作法》第 20 條第 2 項 ,家庭照顧假的薪資比照事假規定,也就是說,員工請家庭照顧假期間是沒有薪水的。至於薪水的扣除該如何計算
People Operations
Feb 11th 2025

試用期是什麼?試用期離職、試用期資遣、試用期薪水一次告訴你!

離職,能夠領到薪水嗎? 如果未滿三個月發現自己不適合該份工作而提離職,公司應依照比例給付薪資。若是做滿三個月,那當然就是領取約定薪資。試用期薪資計算方式與一般員工本質上是不
Career Planning
Mar 5th 2023

轉職評估如何找出轉職關鍵因素?進一步做出合適的轉職評估

評估薪水的時候,是以在市場上能用多少錢就請到職能相符的員工為基準,所以當自己在評估薪資福利的時候,判斷的關鍵在於 「是否高於該職務的業界水平?」 其次,在計算薪資時建議以「年薪」計算
People Operations
Jan 2nd 2025

2025 陪產假、陪產檢假怎麼請?法律規定、薪水計算、補助方式整理

雇主可以申請陪產假補助嗎? 根據 《性別平等工作法》第 15 條第 7 項和第 8 項 ,員工請假陪產假期間,薪資以全薪計算照給,而雇主發給員工請陪產假第 6 天、第 7 天的薪資,可向勞動部勞工保險局申
Industry & Job Overview
Jun 20th 2022

營運經理在做什麼?營運經理工作內容、薪水與面試技巧分享

求職平台 的統計,在美國從事 Operations Manager 工作的平均待遇:一年約為 65,000 美元。 營運經理的薪水(依照年資計算平均薪資) 工作經驗一年以下:約63,000美元/年 工作經驗一至三年:約62,000美元/年 工作經驗三至
Job Search Tips
Jun 23rd 2020

下班後如何透過接案、兼職,打造斜槓人生 - 接案平台、兼職工作整理

的案件 (約 2~6 個月),也有不少提供表現優良者轉正的機會!工作待遇的部分有按件計酬、以時/月薪計算等方式,薪資依工作內容、經歷的不同差異幅度大。 在 Cake 上查看更多優質 程式接案工作 ! 3.翻譯

Resume Builder

Build your resume only in minutes!