開發企業訂餐方案的契機 10：40 「企業訂餐方案」如何運作？ 12：10 inline 團隊如何幫助餐廳業者在疫情中行銷 12：55 inline的員工福利在招募及管理團隊有哪些幫助？ 16：10 inline 如何確保每單的品質以及未來規

時期做的什麼鬼報告，除非這些資訊有辦法讓你在他心中增值，不然就別放。 二、把自己當成商品來行銷 有些求職者對於把自己物化感到過敏，但資本主義市場不就是這麼回事，把各式各樣的人類

及是否會檢討改進。 AI 工具： 是否關注 AI 對操作 SEO 的影響，以及是否自主學習或使用相關 AI 工具。 個人特質： 個性是否主動積極、是否關注時事並具備轉化為行銷素材的能力、是否具抗壓性等等。 根據

創公司有別於一般公司最大的差異。在大公司統整資源指的是需要將複雜的資料做統整，同樣是行銷活動，在大公司裡可能需要進行跨部門的統整協議，或是透過歷史資料為未來進行決策。而在

的途徑，如果能夠藉此接觸更多職業樣貌，對於我們勾畫自己的職業藍圖也會有幫助。 Cake 作為從事人力資源的新創公司，從 獵頭顧問 、事業發展部門、產品部門到行銷部門，你可以充分把握與同事接

人才進入該公司，成為能夠協助推動業務成長的重要一員。 行銷企劃 助理 （快感數位行銷）  身為數位行銷新創的快感數位行銷，正在招募擁有行銷工作一年以上經歷或相關科系的畢業生來應徵行

蛋糕象徵著每位夥伴，經歷多元共贏的協作，終於插旗亞太區，成就了屬於自己的成功 二、打造國際人才社群的願景 Cake 一直以「打造國際人才社群」為目標，在每個季度規劃行銷活動，成功累積大量求

共同征戰市場呢？ 嚮往全球市場的實戰經驗？行銷人夢幻職缺、徵才條件公開 以目前正積極招募的行銷職缺來說，大致會經過兩個階段，一面先由部門主管評估專業能力，二面則是和所有創辦人聊

Cake 完成串接 Greenhouse 和 Lever，接軌全球領先的人才招募科技，結合「應徵者追蹤系統（ATS）」與「行銷招募平台」，讓你高效管理各界人選，不論是台灣職缺發布、跨國人才履歷都能集中管理，提升品牌價值！ 過去，想知道

落在別人後頭了。 『 別讓你的孩子輸在起跑點上 』 這是曾經讓所有家長為之恐慌的一句話，作為一個行銷工作者，我確實覺得當初想出這個標語的人十分厲害，有人說這是販賣焦慮，他善用華人世界