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May 18th 2023

面試資歷查核準備指南!Reference Check 問題與範例公開

社會的新鮮人,則可以尋求教授、專題指導老師、實習機構主管等推薦。 以下提供幾個常見且適合的資歷查核對象參考: 直屬主管(建議優先) 公司主管 公司同事 長期合作客戶 實習企業主管 學校教
Recruitment & HR
Jan 19th 2023

Reference Check 是什麼?人資需要知道的 Reference Check 問題與流程大全

面很輕鬆、哪方面有困難? 四、Reference Check 流程:資歷查核對象提問技巧 在進行 Reference Check 流程時,人資 / 面試官可以參考以下 Reference Check 注意事項以及 Reference Check 提問技巧,讓自己在資歷查核過程中更加順利: 以電話詢問的 Reference
News & Updates
May 18th 2023

Cake 全新功能-職場能力評價,展現專業能力與價值,讓求職者找工作、企業招募更順利!

20 % 招募效率: 藉由職場能力評價的具體闡述,人資能深度了解求職者的職場經歷。求職者不必提供資歷查核對象、人資也不必一一聯繫與詢,減省下 20 % 的時間,提升企業與求職者媒合的效率。 發掘

電話行銷怎麼做?6 大電銷技巧大公開,讓冷電話(Cold Call)熱起來!

冷電話(Cold Call)與熱電話的區別,若你有興趣踏入電銷領域,也將得到實用技巧介紹、基本薪資和發展參考。 文章大綱 一、電話行銷人員的專業分工:電話也有冷熱之分? 二、學會以下電訪的 6 大技巧,冷電
Career Tools
Jun 1st 2024

平衡計分卡是什麼?BSC 4 要素、4 步驟,帶你做對績效管理!

用在組織績效管理與商務策略管理上,如果你是公司 HR、管理層或推動績效的負責人之一,不妨多參考平衡計分卡的具體作法! 文章大綱 一、平衡計分卡是什麼?使用平衡計分卡的 3 大好處 二、運用
Success Stories
Jan 17th 2025

跨入金融業就趁現在!永豐銀行策略人才計畫開跑

驗的金融專家,以應對金融業的變革與挑戰。 永豐銀行策略人才計畫與常見的儲備幹部計畫不同,對象除了碩士生( MA,Management Associate ),也擴大了招募範圍,歡迎具備潛力的大學生( PA,Professional Associate )踴躍參與。期間不僅能
Industry & Job Overview
Jun 20th 2022

金融 / 財務分析師工作、薪水、CFA 證照應考要點一次看!

主要分為兩大項,分別是財務分析與預算規劃。財務分析主要是針對公司的產品銷售狀況與成本分析,分析後除了要向財務部的同仁、公司內部的高階主管報告外,也需向來查核的會計師事務
Interview Skills
Jul 7th 2020

【面試攻略系列】第 1 篇:常見錯誤 - 你以為是好回答的誤區?主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話?

複雜的。還是要先提醒:「有時候給了方法公式,下一次解題時也不一定正確。」如果你覺得有用就拿去參考參考,但如果你已很資深那就當個小品文看看吧!(笑) 【面試攻略系列】文章連結: 第 0 篇|求職之前
Success Stories
Nov 9th 2021

【專訪】解密昕力資訊的佈局策略與團隊 DNA

資訊的營運版圖更橫跨了國內外政府、電信、數位科技等指標企業,如 Linepay、Ubike 和台灣高鐵等都是合作對象;在台灣站穩腳步後,昕力資訊更瞄準東南亞市場,以新加坡、越南為首要經營據點拓展海外的
Interview Skills
Feb 3rd 2025

面試問題怎麼問?面試提問技巧與範例公開

盡問一些無關緊要的問題;建議面試前先瀏覽 CakeResume、Linkedln 等 求職平台 社群、或是詳閱公司官網,從網路上參考大家分享的資訊、增加對要應徵公司的了解與認識,讓面試問主管問題時更有深度與廣度。我

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