者必須懇求面試官才能獲得這份工作，然而這並非面試重點。面試官可以改問「為了這份工作，你曾進修或學習什麼？」 其次，「 你先前的主管對你評價如何？」通常求職者並不會說真話，而面試官也無須認

給 事、病假需扣薪 裁員危機 機會少，除非犯罪或績效過於低迷 視景氣狀況、公司營運而定，無法保證 進修 可申請補助、公假進修、留職停薪念研究所 公司補助機會少，要用自己的時間 可否兼職 不行，除

究所申請流程 因為想體驗不同文化或精進第二外語，國外研究所申請也是很多畢業生會考量的進修方式。然而不同國家的碩士時長都不同（英國 1 年、美國 2 年、澳洲與紐西蘭都是 1.5 - 2 年）大家

員職能、專業能力、職場力等等，若外部課程與自身業務有高度關聯性，也可運用各單位預算至外部進修，透過各種方式提升自我能力。 全員輪調制度不只讓全公司共享溝通與思考邏輯，也讓同仁間

振？ O 機會 ： 我的能力能跨足其他領域嗎？我欲就職的行業的未來趨勢如何？我是否會順應趨勢，自主進修未來所需技能？ T 威脅 ： 我的工作條件是否容易被取代？我是否會被 AI 取代？ STEP 4：制定策略 依據

物、訓練或職涯發展，透過閱讀人力資源相關理論知識，再利用課餘時間參加人資課程，積極地自我進修，學習人資實務經驗。過去累積的實習、活動與比賽經驗，讓我具備敏銳的觀察力、良好的溝通能

求。 因此一位好的法務人員需要不斷接收台灣、世界各國的法規與判例資訊，甚至參加研討會、在職進修等，跨領域接觸法律的實際案例，才能夠讓法律專業跟得上實務應用的變化，以提升自己的競

作內容： 福委會具體工作內容 為員工謀取福利 ：例如設置零食櫃、舉辦員工旅遊／內部講座／活動、提供進修和運動補助，以及和合作商家簽訂員工折扣等等。 檢視員工福利 ：檢視員工的薪資、工時、休假和

學位 工作經驗 1 年工作經驗 3 年以上相關工作經驗 換證方式 每兩年換證一次，須有 20 小時持 續進修時數，每年定期繳交常年會 費 2,000 元 每兩年換證一次，須有 30 小時持續進修時數，換證費用 6

以附上時間管理表單，因為餐飲服務業多半是排班制，先說明清楚對時間的規劃（例如週一造上要進修等等）讓公司了解能怎麼排班，雙方協調能更順暢。 還是不知道該怎麼寫餐飲業自傳嗎？快來看