要踩剎車，但遠距工作看不到對方的表情，一旦沒顧好員工的情緒，生產效率會大打折扣。」 “ 以前實體工作，主管可能是 7 分鼓勵、 2分建議、 1分指導。遠距後要改成 9 分鼓勵、1 分建議，並避免透過遠距

儀的遠距工作機會！ 本文大綱： 遠端／遠距工作職缺 － 海內外求職平台 遠端／遠距工作職缺 － 接案平台 從遠端／遠距工作社群中找職缺 遠端／遠距工作職缺 － 海內外求職平台 Cake Cake 上面的遠端工作職缺多以

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我的存在是因為大家的存在」，期待創造一種「遠端但同在」的企業文化，並將其展現於未來的產品和工作的願景當中。Canonical 希望，遠端工作的特殊工作形式，可以體現 Canonical 團隊並不隨波逐流的價值觀，以及

端工作行列的你們！ 1. 找遠端工作，從建立社群開始： Remote Taiwan 、 遠距工作者在台灣 在台灣作為一個遠端工作者，你不孤獨！ 遠距工作者在台灣 以及 Remote Taiwan 都是在專屬遠端工作者的臉書社群，隨著遠端工作

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這些整合功能掌握彼此進度，例如，若某位同事在 Trello 中有更新的動作，會直接連動 Slack 通知，讓遠距工作也維持在辦公室工作時的同步與效率。 遠端工作的通訊協作軟體 Slack 此外，以居家辦公、遠端工作

師。而隨著科技進步，遠端工作的體驗越來越接近面對面工作，Weiting 看到遠距工作的趨勢，「在未來，遠端工作將不再侷限於接案和短期合約，而會是一種長期工作的主流型態。」 於 2019 年 7 月創辦遠端工作

你的工作和生活一樣重視與支持？ 有個說法是 work-life balance 其實是個假議題，尤其是在疫情開始、遠距工作變得常見之後，大家發現在家工作不見得能獲得更多自由，通訊和協作工具的進度也使得工作