那些科技新創教我的事 II「 成長最快的方式，就是直接動手做產品 」－ 鄭翔元 (Velodash 工程師)
運各領域，想掌握最新科技界趨勢，不能不關注這檔科技新創聯合大徵才！ #KKday #91APP #17直播 #Velodash #WeMo #Cubo #優質新創 近百家科技新創一字排開，2019 最盛大科技新創徵才嘉年華！ －媽呀等等 我也想要好工作 限時傳
那些科技新創教我的事XI ：「持續自我挑戰，在高速發展的新創一起成長」- 羅仲成 Roy Lou (M17集團資深科技總監)
學習曲線最陡峭的一段，這是一個能給我空間讓我自我學習成長、自己 Step Up 的新創。 多角化經營的新創，尋找下一個高速成長引擎 至今 M17 集團全球約有 700 位員工，回來後擔任資深科技總監的角色
那些科技新創教我的事 X 柯佾含「斜槓職場發展使自己變得獨一無二 」 ( KKday 資料分析師 )
要學習，我覺得最難的就是踏出那一步正向面對挑戰，當踏出那一步後，所有人都會拉你一把。 加入新創，可以看到自己創造的東西帶來的影響力 相較新創，在大公司工作時，只能把自己的事情做好
那些科技新創教我的事 XII「停在港口的船很安全，但那不是造船的目的」- 黃思齊 ( VoiceTube 前端工程師 )
的語言，就像 PM 的角色，而這也讓我對橫向領域有高度的掌握。 在團隊合作上，懂得「取捨」是件很重要的事。一般大家習慣把專業做到完美，但在變動快的新創，你永遠不可能等到 「完美」才讓產品上市，「先
那些科技新創教我的事 VIII「做會讓自己更上層樓的選擇」- 秦國雄 (91APP 主任工程師)
的事了。年輕時那股熱愛新創的熱血，再度回到我身上，人生的下個10 年，我想實現那個創新夢，只是我也有了家庭，對我而言，需要衝鋒陷陣、一人當關萬夫莫敵的高風險小團隊新創，不再適合我了，相
那些科技新創教我的事 V「非理工背景又怎樣?只要有當軟體工程師的熱情，一樣找到一片天」- 王迺瑜 (WeMo iOS工程師)
互補，而出色的完成任務? 我想這些是對工作非常重要的。 結束三個月的訓練後，我成功透過 AppWorks School 與科技新創的媒合面試上 WeMo Scooter 的 iOS 工程師，開始了我在新創的冒險與成長。 在認同的願景，找到自我
那些科技新創教我的事 III「 每解決一次難題，就是一次升級與成長 」－ 鄭德城 (OneDegree 後端工程師)
在在新創公司裡，能夠做自己熱衷的事。坦白說，畢業後我一開始沒有打算進入 OneDegree，在工作一陣子後，我便漸漸體會到了新創公司的魅力。我會覺得趁年經還有機會的時候，想多試試不同的事物，結果
那些科技新創教我的事 IX 「好的工程師 需要一個好的環境發揮」- 李其祐（ShopBack 產品開發工程師）
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那些科技新創教我的事 I「 挑最難的問題來解決，自我成長最快 」－ 林聖昌 (Cubo iOS 工程師)
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那些科技新創教我的事 IV「 在新創，有更大的空間去創造新產品 」－ 曾祥龍 Shyne (Origami Labs 首席軟體工程師)
職涯顧問 自史丹佛大學計算機科學碩士畢業後，我便一直在矽谷的新創公司工作，並和夥伴共同創辦了數家科技新創。經歷過幾次創業後，我希望能用我的經驗，幫助正在新創圈打拼的年輕工作
