想掌握最新科技界趨勢，不能不關注這檔科技新創聯合大徵才！ #KKday #91APP #17直播 #WeMo #Cubo #Forbole #Blockchain #區塊鏈 #優質新創 近百家科技新創一字排開，2019 最盛大科技新創徵才嘉年華！ 想加入新創，快速自我成長 限時傳

我待在 Fugle 快四年了，但每個星期都還在學習新東西，看著自己不斷成長是一件快樂且充滿成就感的事。在這裡， 我總是覺得時間不夠用，因為有太多的新知等著我去探索與學習，有太多的未知等著

向思考、自我激勵、樂於嘗試新事物、高度執行力、負責任 ⋯⋯等。 因為創新、創業的本質，就是做別人沒做過的事情，往往沒有前人的成功經驗可參考，必須經常嘗試新科技、新思維、新方法。相對地，也有很高的

步學習的空間，也很感謝 SkyREC 讓我這個實習生在初來乍到時能夠獲得這麼多學習的機會。我覺得在新創工作，自主學習是一項很重要的技能，為了跟上整個新創公司快速發展的速度，不了解的事物

是想進入理想的企業。而在實際踏入職場後，是否也曾經感受到，當初的目標其實並不適合自己？ 在《科技職涯》Podcast 第二季的第 27 集中，現任於 Google TW 的 UX Researcher Jim 將要跟我們分享他豐富、甚至是有點冒險的

工得以展現真實「本我」的人才發展策略。 文章大綱 一、光寶科技：人，是光寶最重視的核心價值 二、光寶科技：新世代人才必備 ABC 特質 三、光寶科技：不止於教育訓練，將員工視為「資產」投資 四、光寶科技：以人

來的新挑戰，正是大學生在新創公司實習可以得到的寶貴經驗。 新創工作見證心得： 那些科技新創教我的事 II「 成長最快的方式，就是直接動手做產品 」－ 鄭翔元 (Velodash 工程師) 新創求職者的好幫手：Cake 新創

KKBOX。之後，渴望成長與跳脫舒適圈的他又在一年內挑戰了台北、香港、加州與紐約四個不同的地區，從新創 9GAG 到矽谷大型科技公司 Facebook & Instagram。 想知道 Jacky 如何過關斬將嗎？對於自學與轉職、Facebook & Instagram 工作樣貌甚至

更多人才的精彩分享，敬請鎖定 Cake 的《科技職涯》Podcast！ 《科技職涯》是由 Cake 創立的 Podcast 廣播節目，專門邀請在科技、數位和新創領域的工作者來分享職涯趣事及觀點，每週三固定更新，目前可以在 SoundOn 、 Spotify 、 Apple Podcast 、 Google

一起分擔嗎？還是你有能力一人身兼多職？ 創業是高風險的事，也因此常聽到創業被鼓勵是年輕人的事。如果你擁有理想產業的核心能力，創業似乎會是一件成功機率相對大的事情。也因此，《科技職