規則有很大的不同，若採購的是攸關公司機密的服務，了解數位、資安的運作邏輯也是必須的，像是金融產業相對重視數據與資訊安全，這都包含在 AWS 所提供的培訓與證照當中。 而對於技術人才本

是擁有高度專業技能性質、能夠在線上完成的工作，像是程式語言、電腦、數學、教育與圖書、行銷、商業金融與顧問等；而一些需要與人高度互動的產業與職業，或者大多發生在實體場域的服務業，便比

政助理為例，就可能要協助管理訂單、出貨、回覆客服等等，這些都是支撐品牌經營的重要工作。再以金融業的行政人員為例，則有可能需要幫忙收集資料、彙整數據，協助製作報告讓其他同事能夠跟

給 分署審查通過後將寄送電子郵件通知，依申請人受僱天數發給就業獎勵，並直接匯入青年指定金融帳戶； 受雇滿 180 天不須再次申請 ，由分署審直接核發給獎勵。 若想進一步了解審核結果與進度

頭的 Rachel，研究了香港當地蓬勃的產業：Banking、Luxury，似乎都不適合自己。這時，朋友引介了一位與自己同樣有金融經驗、正在 Google 工作的學姊，也剛好 Google TW 釋出了職缺，因此 Rachel 決定試試看。 印象深刻的 Google 面試經驗

根據調查，缺才確實會讓雇主任用中高齡及高齡者的意願增加，產業前三名依序為文教、大眾傳播、金融；然而，具高度專業性的產業如法律、會計、電子產業則相對較低。其實，需要專業知識的產業若能

驗的新鮮人 平均月薪大致落於 3.4 萬至 4.5 萬間，碩士與學士的月均薪約差 1.2 萬元，其中又以金融投顧保險業的薪資最高，月均薪可來到 5.5 萬。 已有工作經驗，準備跳槽的求職者 針對想跳槽

速的企業，在同份工作待 2 年左右就已屬於及格的年資。 常見較穩定的產業環境包含：「醫護與生技」、「金融保險與會計統計」、「科技資訊」、「法律政治與社福宗教」、「傳統製造業」等產業。 依據「職務內容」決定 ： 如果

地，數據分析師的工作內容也會因為產業不同而有所差異（如：軟體業著重於用戶使用數據及行為、金融業看重於金融市場波動...等）。除了持續增加自己對於數據分析應用工具的熟悉度外，針對產業

主需要發給薪水「後」，才能申請補助。 申請時，雇主須檢附以下文件： 薪資補助申請書 雇主名義之國內金融機構或郵局存摺封面影本 勞工保險局審核通過後，將會於下個月底發給補助。 四、陪產檢及陪