付服務公司，今年開始電子支付執照業務，核心價值在於以支付打造一個新的生態圈。與多家大型銀行直接串接帳戶，讓人們不必掏出現金，就能用手機輕鬆完成購物。舉凡便利商店、超市、餐廳、百貨

力。 履歷 上一定要有自傳嗎？ 由於自傳格式、排版上的限制，一般求職自傳的內容較為繁冗。根據人力銀行調查指出，人資平均僅花不到 2 分鐘的時間來初步篩檢、評估一位應徵者的條件和資歷。為了

目光！ 一、Cover Letter 是什麼？對求職有何幫助？ Cover Letter 的中文是「求職信」，也常被稱作應徵信、自我推薦信（在人力銀行求職時較常見的用詞）。而求職信（Cover Letter）顧名思義就是一封信，會寄到人資單位或其他審閱履歷

關鍵字的重要性，但關鍵字的功能不是用來聚焦履歷內容而已，還會有額外兩個效果： 當HR從人力銀行系統中搜尋履歷時，可能會直接查找特定技能、經歷或證照，有放入正確關鍵字的履歷，才會出

衡計分卡視為策略資訊的一種系統儲存庫，有助於長期趨勢分析、規劃和績效評估。 金融業：巴克萊銀行（Barclays Bank）案例 巴克萊銀行曾遇原本的內部服務供應商轉變為競爭對手，雖然在策略面上達成共

錢或資產用在你指定的地方或給指定的人。 信託的需求和重要性在現今社會與日俱增，根據《 台灣銀行家 》的報告，由於人口老齡化趨勢、家庭財務安全以及防範詐騙風險需求提升等因素，台灣信託

需資金。 授信常見方式 授信也分為兩種方式： 直接授信 ：就是銀行直接借錢給公司，並賺取利息。例如，銀行給一家公司貸款，收取的利息就是銀行的收入。 間接授信 ：是銀行在公司與第三方交易時介入

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新與職涯發展的理想選擇！ 你聽過法國巴黎人壽嗎？法國巴黎人壽隸屬法國巴黎保險，為法國巴黎銀行集團（BNP Paribas）旗下的保險事業體，法國巴黎銀行集團在歐洲已有 176 年歷史。法國巴黎人壽台灣分

域都需要資安人才 隨著數位時代來臨，個人資料普遍存在於各種網路平台上，包括社群媒體、網路銀行、雲端服務等等。這些數位化的資訊為生活帶來便利，也讓個人隱私與資安面臨更大的威脅，例