制度成熟的大公司常常都有內部轉調的機會，相信這也是很多人選擇大公司的理由。然而，每間公司的文化不同，面臨的挑戰也有所不同，如何在人才濟濟的環境中，洞察不同機會的潛力和發展，並

「Banking Everywhere, Never at a Bank」金融創新教父 Brett King 在 2018 年的 Bank 4.0 一書中以一句話概括金融產業的未來發展，意味著銀行的服務與定位都將被重新定義，能夠提供金融服務的將遠遠不再只是金融機構；各式

想利用零碎時間找工作，卻難以用手機介面瀏覽 Cake 的網站資訊 嗎？近期 Cake 全面更新找工作 App，讓使用者透過手機也能輕鬆找工作！本篇將介紹 App 的各項功能，並分享如何使用直覺化的頁面與小撇

ESG 已是永續發展顯學，全球企業紛紛設置與 ESG 職缺並積極招募相關人才，「環境工程師」（Environmental & Sustainability Engineer）也是其一，並在企業和社會中扮演著至關重要的角色，本篇將介紹環境工程師工作內容、環境工程師證

職場上，有時處理「人」比處理「事情」更困難，我們會受老闆、同事、客戶等多方影響、為人際所擾，不過心理學常討論的的「冰山理論」（Iceberg Model）提醒，人的表面行為只是冰山的一角，情感、想法和動機隱藏在表面之

隨著智慧型行動裝置的普及，以及物聯網技術的導入，生活中越來越多的服務可透過一鍵處理、即時回饋，這些成就都能歸功於電腦運算技術的成熟發展。然而，隨著智慧服務越來越多，數據傳送及

在多元的人格特質越來越被重視的現在，無論是性別、性向、宗教、種族等等的共融和平等常常是會被熱烈討論的話題；在職場上，也是很多企業正在努力的目標。 以性別為例，根據勤業眾信在 2021 年 12

「人資小房間」座談會精彩重點回顧 你注意到疫情為我們帶來哪些改變嗎？從經濟、政策到生活習慣，身處在疫情時代下的我們，生活的每一處都在快速變化中。其中，企業的人才管理也受到劇烈動

相信大家可能都有以下這種經驗：剛剛正在跟朋友聊到自己最近想買的東西，下一秒打開手機，滑著滑著就發現自己被推播了那個產品的廣告！這就是數位廣告的力量。尤其是在行動裝置普及之

如何找到一間適合自己的公司？求職的過程中，相信很多人找的不只是一份能夠支撐生活的工作，更期待的是能找到有發揮空間的舞台、實現自我期許與價值。因而我們在尋找工作的時候，往往會