你建立雇主品牌！ 五、Cake X 雇主品牌企劃 助你一臂之力！ 一、什麼是雇主品牌？雇主品牌的目的是什麼？ 雇主品牌定義 雇主品牌（Employer Branding）是指企業在招募、保留和發展人才方面所建立的品牌形象。 雇主品牌

職位描述、提升職位曝光並積極參與招募活動，以提高招募效率與質量。結合長短期策略，持續推廣雇主品牌，保持品牌在非招募期間的活躍度與吸引力。 五、雇主品牌招募成功案例：Dell Technologies 戴爾科技集

先機、大膽布局，就有機會更快、更深刻打中新世代優秀人才的心。 CakeResume 獵才服務結合營造雇主品牌，在雇主品牌這一塊搶占先機、大膽布局，搶先更快、更深刻打中新世代優秀人才的心。 六、CakeResume 成功案例 1

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才招募管理策略成功的關鍵是， Cake 透過一站式平台串連企業的招募系統，提升求職者體驗，讓企業雇主在整個職缺刊登到履歷接收過程中，都能享有更高的品牌能見度和訊息回覆率。 自品牌成立

背景的 HR 參與者齊聚一堂。 文章大綱 一、雇主品牌只能用在招募？核心價值與內外一致性 二、雇主品牌：全球品牌到在地化，會碰到的挑戰？ 三、經營雇主品牌是 HR 的責任？怎麼推動組織前進？ 一、雇主品牌

使命願景，最終願意在轉職念頭興起時，轉向你的職缺投遞履歷，朝共同的目標前進。 延伸閱讀： 有效雇主品牌怎麼做？5 步驟教你建立雇主品牌！ 三、線上溝通企業品牌價值，持續創造正向求職體驗 企

募亮點：新鮮人來說，會是一個很友善的職場起點 二、鼓勵所有員工發聲，家樂福打造扁平文化，催化品牌成長革新 三、家樂福 DEI 多元共融：培養女性主管、工作生活平衡、環保減塑 四、家樂福招募新世代

率，從而在合作模式上達成共識，共同探索對團隊有益的新嘗試。 別再猶豫！馬上加入南山人壽，開啟你的數位金融之旅！ 點擊查看 延伸閱讀： 數位金融（Digital Finance）是什麼？3 項人才技能 、6 大應用案例一文看

運用數據精神和技術基礎驅動創新視野，卻也不忘回扣「人的文化」，結合 DEI 的多管齊下形成堅強的雇主品牌：2022 年登上《富比士》世界最佳雇主 Top 10，2023 年由全球身心障礙非營利組織 Disability:IN 頒予 100% 的 DEI