確定錄取或是談薪水時，再適時斟酌詢問喔！ 雖然面試提問離不開上述四大方向，然而當 面對不同面試官時，面試問的問題也會隨著面試官的職等、職務隨之改變， 面試問主管問題、問人資問題的類

公司為人資），也不宜談薪水，例如與業務主管面試時，給薪條件不一定是由他們作主，因此在這時候問可能也得不到答案。 面試談薪 Step2: 面試時詢問欲應徵職缺的大致薪資範圍 在面試談薪水時，若精

道更多面試問題的應答技巧及策略，歡迎參考以下文章： 面試自我介紹中文版 / 英文版 面試優缺點 面試離職原因 面試應徵動機 面試為什麼要錄取你 面試問問題 面試談薪水技巧教學 在談薪水前

想的薪水？ 別擔心，我們整理出份完整的轉職攻略，從轉職前的心態準備、獲得 HR 青睞的履歷技巧，到面試常見問題、如何談薪水通通都有，幫助想要換工作的你順利轉職，找到下一份理想工作！ 文章重

有人資 HR 面試？ 三、HR 電話面試技巧有哪些？ 四、5 道必問的人資面試問題 五、人資如何談薪水？ 一、HR 面試在哪個階段？ 以大多數企業的面試流程來說，求職者會經歷的面試環節包含：HR 電話面試 > 人資面

這題可以幫助公司了解你的做事風格、有沒有辦法與現有的成員合作。 7. 你的預期薪資是多少？ 談薪水時，可以善用心理學的「 錨點效應 」，開出比理想薪資高一點的數字，例如 100K，讓面試官以這個數字

法，幫助你掌握製藥產業求職要點。 文章大綱 一、什麼是藥廠？製藥產業在做什麼？ 二、藥廠工作有哪些？薪水是多少？ 三、藥廠工作求職指南：履歷、面試、求職信 一、什麼是 藥廠 ？ 製藥產業 在做什麼？ 製藥產業是

效率的狀況下謹慎地執行工作。 你的期望待遇是多少？ 若對該行業的薪資行情不了解，建議新鮮人面試時可以說「依照公司規定」；然而若有一些經驗且熟悉行情，新鮮人談薪水也可以說出心中的價

巧等關鍵資訊，是身為後端工程師的你找工作時的最佳利器，千萬不要錯過！ 文章大綱： 後端工程師薪水及人才需求 熱門後端工程師職缺 後端工程師履歷範本 & 技巧 後端工程師面試問題 & 攻略 後端

戲開發的差異 - 遊戲設計師的工作內容 - 想成為遊戲設計師可以讀的科系推薦 二、遊戲設計工作的薪水？職缺怎麼找？ 三、遊戲設計必讀的 3 大求職重點 - 履歷心法 - 常見的 5 個面試問題 - 職涯發展 一、遊