該如何完成面試作業才能達到企業標準？本篇將說明面試提案對錄取與否的重要性、如何完成面試簡報以證明自我能力，以及什麼情況應該婉拒面試作業。 本文大綱 一、為什麼要做面試作業？面試

商面試、自己組織人才管理，或者去年在外商公司內規劃一系列的人才招募計畫所整理 「職場駭客｜面試攻略全集」 給寫出來，因此寫了這系列文。 下面的個案分享都是歸納個人經驗，從事後詢問面試

試過程中先向面試官詢問清楚。不要很開心地說完自己的使用者研究內容如何推導出好的設計提案後，面試官卻說他們想找的是專門做原型測試的人才。面試當下才發現兩邊的期待都有落差

情境面試問題 能貼近工作情境，問出面試者的危機處理能力及臨場反應力 容易變成「假設性問題」，面試者會以「最佳解」為答覆，但與實際行為不一定相符 如果你和客戶約好下午 4 點要提案，卻來不

發實習面試的內容與重視的軟實力。） 其實我一開始是先應徵科技職涯 Podcast 的社群行銷實習職缺，但面試官依據我的簡報提案內容，判斷我比較適合 BD 實習職缺才將我推薦給 BD team 的子淇。 我覺得在

果你也對於媒體、溝通、傳播以及專案管理有興趣，一起來看看如何撰寫出色的公關履歷，為你解鎖面試機會！ 本文大綱： 公關履歷範本 公關工作內容 公關工作需要的人格特質 公關工作的職涯發展

履歷，抓住保養品公司的目光，讓原本不符合實習生資格的她得到轉介履歷至門市的機會，並通過面試得到這份工作？ 最初Vivian辭去金融業的職務，一方面是因為發現金融業沒有想像中適合自己，二

技巧 營運經理除了需具備產業專業技能，也相當吃重人格特質，如：領導力、規劃能力、溝通能力等，而面試正是展現個人特質最適合的時間！以下建議大家 5 個在面試營運經理職缺時，可以展現的個

及最新資訊是行銷實習生最需要具備的能力之一。隨時跟著時代快速前進、吸收新知，就能為行銷提案提供更多的創意想法及內容。 三、六大行銷履歷面試技巧 行銷實習三大履歷技巧 根據職務內

論文或作品等。 Task： 描述你在此專案或任務的責任或目標。例如廣招社員、參與學生競賽像商業創新提案比賽、行銷提案比賽如 TAA 校園創意提案競賽 ，向高權威的學術論文期刊投稿等。 Action： 解釋要你採