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Success Stories
Sep 2nd 2024

量趨科技引領加密貨幣新秩序,培育人才鑄就霸主地位

知,要在國際頂尖量化交易領域中取得成功,除了擁有超強的領導者,最基本的是擁有一支優秀的人才隊伍。 量趨科技尋找的是具備跨領域能力的全能型人才。這些人才需具備程式設計、統計分析
Recruitment & HR
Feb 13th 2025

「主動式徵才」為何能讓人才自動上門?2024 雇主必學的強力行銷!

徵才白皮書》 提供的實用指南,幫助你在雇主品牌的行銷活動中獲取最大的價值,並更有效地吸引頂尖人才的關注,建立更高的信任度。 文章大綱 一、人才端找工作趨向「被動」!你也有感嗎? 二、2024 必知的
People & Culture
Jul 10th 2024

獵頭公司合作 FAQ 全解析!Cake 獵頭特別在哪裡?

的黃金時機,以及 Cake 獵頭服務的 4 大優勢特色,全面解析獵頭公司怎麼協助企業招攬合適、優秀的人才。 企業該怎麼招募到頂尖人才?獵頭公司能為雇主、HR 創造什麼具體效益? 👉🏽 和獵才顧問聊聊
Recruitment & HR
Feb 13th 2025

主動式徵才包含什麼?讓 Cake 專業獵才服務一次解決徵才的疑難雜症

企業端會因此面臨哪些營運阻力? 當人才求職被動,對企業有哪些影響? 首先,企業可能錯失高潛力人才,造成不利影響。其次,被動等待履歷可能降低招募效率,因為頂尖人才通常有更多選擇,並不會
Recruitment & HR
Feb 13th 2025

如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享

們的客戶及合作夥伴群包括美國、歐洲、亞洲等地區。 身在高競爭軟體開發產業且想要招募到優秀頂尖開發人才,我們提出招募過程中的實務經驗以及人資自身經驗分享,希望能讓新創企業或同
Success Stories
Feb 10th 2025

從 Apple 到 Google,Recruiter WeiLin 解析 Google 面試技巧與科技人資職涯!

硬體研發基地。 因此,Google 台灣也開出近 40 個實習與正職職缺,邀請工程、行銷、營運、業務等不同領域的人才加入。在《科技職涯》的第 32 集中,我們邀請了目前正在 Google 上海負責 Global Business Organization 相關招募的 Recruiter WeiLin,來分
Success Stories
Oct 5th 2022

AWS 如何用雲端幫企業 & 求職者改頭換面?Training Manager Michelle 從人才市場角度剖析雲端技術的影響力!

此可見,擁有 AWS 雲端技能的證照不僅是對於求職本身有幫助,也符合如今的產業發展趨勢。 非技術人才看過來!數位人才必備的 2 種雲端資源 那麼,非技術人才如果想要證明自己對於雲端策略、應
Recruitment & HR
Feb 13th 2025

5 招宣傳「儲備幹部計畫」,一次掌握定義、盲點,提升雇主品牌好感度!

頂尖人才的必備條件。透過豐厚的薪資福利、快速晉升管道和完整的學習計畫,企業成功吸引優秀人才加入培訓行列。這種機制不僅激勵人才的工作熱忱和忠誠度,也使企業在激烈競爭的人才
Job Search Tips
Nov 7th 2024

【2025 最新】日本工作求職大全:實現你日本工作夢的 6 大關鍵須知!

1 年 在日本創立公司並具備公司規模、事業計畫、實體辦公室等 適合經營公司者 4、J-Skip 特別高度人才 同高度人才簽證 高學歷及高收入為主要判斷標準 現行高度人才積分制的延伸制度,福利更
Industry & Job Overview
Sep 16th 2022

如何自學成為 UI/UX 設計師?UI/UX 設計書單│自學課程│網站資源│求職管道

大書單和設計師必追的網站,有興趣的話就趕緊存起來吧! 【UI/UX 設計書單】 1.  打動人心的產品設計:頂尖設計師打造成功產品的黃金法則  不管是 UI 設計、UX 設計或是 PM,其實都很適合看這一本產品

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