就像一進公司入口的鐵門上，貼了一張由執行長親筆簽名核過的公告：同仁進公司第一年就享有 16天特休假期 。「我們希望在所有政策上都實踐『亞洲級別』的理想，不會只要求員工有亞洲實力，卻還

特休天數 ： 年資 天數 年資 天數 年資 天數 6 個月 3 天 9 年 15 天 18 年 24 天 1 年 7 天 10 年 16 天 19 年 25 天 2 年 10 天 11 年 17 天 20 年 26 天 3 年 14 天 12 年 18 天 21 年 27 天 4 年 14 天 13 年 19 天 22 年 28 天 5 年 15

2025 請假攻略看這裡！ 想休假好好放鬆嗎？國定假日、休假日需要加班嗎？特休有幾天可以請？假日上班的加班費怎麼算？ 請假到底該怎麼請，才不會影響到薪水呢？除了根據年資而定的特休（特別休假）以

告期要多久？如何好聚好散？ 提離職的時間點（離職預告）與做法 離職信撰寫要素 ＆ 辭呈範例 提離職後：特休怎麼辦？何時通知其他同事？交接有多重要？ 離職後：可以怎麼思考？ 提離職前：真的需要離職嗎？ 如

定，否則 不計入工作年資 。 此外，與年資也有關的特休天數，若員工在育嬰留職停薪後復職，當年度的特休還沒用完，可以在復職當年度繼續請特休。如果在申請育嬰留職停薪前，當年度的特休已經休

能夠幫助大家更了解孕期前中後的各項法律保障，最後祝福大家在孕育新生命的道路上一切順利！ 延伸閱讀： 【2023 勞基法加班費＆請假規定】特休加班費算法？年假天數計算？婚、病、喪假等 21 種假一次懂！

假怎麼計算？能請幾天？ A1 ：依 勞基法第 16 條 規定，為了找工作請假而累積的請假時數每週不超過 2 天工作時間的前提下，勞工都可以請謀職假。 Q2 ：謀職假怎麼請？ A2 ：勞基法並未特別規定請假的方式

見肘的困境。不得已之下，Trantor 跟媽媽借了 10 萬元，媽媽還給了他不少便利商店的禮券，之後 Trantor 開始每天都吃超商食物、完全沒有休閒娛樂，每天工作超過 18 個小時，這樣的生活持續了至少半年。 有次 Trantor

備公司？ 12:50 Yvonne 覺得「國家」對於求職來說重要嗎？ 13:30 在法國、瑞典、丹麥、荷蘭工作各自有什麼優缺點？ 16:00 歐洲的 work-life balance 有什麼特別的地方？ 18:50 心態轉變：很多事情都沒有那麼急 20:20 策略、創意工作

管背景對於 Yvonne 來說有什麼幫助？ 12:20 醫療設備產業有什麼特性？ 15:15 Yvonne 都有哪些外部的協作對象？ 16:20 跟醫護人員溝通有什麼特別的技巧？ 19:30 在外商醫療設備公司總部工作有什麼特別的地方