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人物/企業專訪
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2020年10月29日
創業的最強後盾!AppWorks 加速器負責人 Alyssa 的 Startup 第一手觀察
000 家新創公司,其中包括知名的 Dropbox、Airbnb、Stripe。 回首台灣,就不能不提台灣、大東南亞區規模最大的加速器
AppWorks
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成立於 2009 年,伴隨著創業風潮興起的這十年,投資及育成了近 400 新創公司,像是近期表現亮眼
新創工作
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人物/企業專訪
・
2020年8月25日
直接面對市場,年輕人最該做的自我投資是「加入優質新創」
法、尋找新趨勢、創新商業模式、發現並解決問題的機會,為自己創造往後在職場上「彎道超車」的機會。
AppWorks
舉辦「 科技新創聯合大徵才 」(Startup Job Fair),共有 88 家優質科技新創,提供 513 個熱門職缺
AppWorks
招募輔導長(Recruiting
新創大解密
掌握職場發言權
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人物/企業專訪
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2020年2月26日
那些科技新創教我的事XI :「持續自我挑戰,在高速發展的新創一起成長」- 羅仲成 Roy Lou (M17集團資深科技總監)
適合到自己發揮的舞台。 羅仲成 Roy Lou 小檔案 現職:M17 集團資深科技總監 學歷: 清華大學電機工程學系、南加州大學電機工程碩博士 經歷: NVIDIA、Google、HTC、EscapeX 採訪:蔣怡凡 Joy Chiang (
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校友社群經理) 整理:黃寶瑩 (
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Intern)
新創大解密
掌握職場發言權
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人物/企業專訪
・
2019年8月15日
那些科技新創教我的事 IX 「好的工程師 需要一個好的環境發揮」- 李其祐(ShopBack 產品開發工程師)
程師 學歷:政大資訊科學系、經濟系雙主修 經歷:ShopBack(QA 測試實習生、產品開發工程師) 採訪:蔣怡凡 Joy Chiang (
AppWorks
校友社群經理) 整理:黃寶瑩 Bernice (
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Intern) 不論你是程式、設計、行銷、商務開發、產品、營運各領域,想掌握最
新創大解密
掌握職場發言權
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人物/企業專訪
・
2019年8月29日
那些新創教我的事 XIII「 新創讓我更了解我自己 」-劉庭愷 Kevin & 譚丞佑 Ugo ( SkyREC Python工程師 )
灣大學會計學系 現職:SkyRec Python工程師 採訪:蔣怡凡 Joy Chiang (
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校友社群經理) 整理:李明珊 Sunny Lee & 李冠翰 Andrew Lee (
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Intern) 想要練功、怕無聊的工程師 加入新創吧 跟著公司一起高度成長 不斷進步 現在就參加
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2019科
新創大解密
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人物/企業專訪
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2020年2月26日
那些科技新創教我的事 X 柯佾含「斜槓職場發展使自己變得獨一無二 」 ( KKday 資料分析師 )
位持續進化的斜槓女孩。 柯佾含小檔案 現職:KKday 資料分析師 學歷:台北市立教育大學特殊教育系、美國東北大學傳播學系碩士 經歷:壽險公司公關 採訪:蔣怡凡 Joy Chiang (
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校友社群經理) 整理:李冠翰 (
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Intern)
新創
新創大解密
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人物/企業專訪
・
2020年2月26日
那些科技新創教我的事 XII「停在港口的船很安全,但那不是造船的目的」- 黃思齊 ( VoiceTube 前端工程師 )
過度的考量都只是杞人憂天,不要害怕第一步,當你向前,你就已經成功一半了。 黃思齊小檔案 現職: VoiceTube 前端工程師 學歷: 台中科技大學資管所 採訪:蔣怡凡 Joy Chiang (
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校友社群經理) 整理:鍾雅竹 Sylvia Chung (
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人物/企業專訪
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2020年2月26日
那些科技新創教我的事 VIII「做會讓自己更上層樓的選擇」- 秦國雄 (91APP 主任工程師)
業以外的跨領域工作,想擁有更多發揮的舞台,那成熟的新創會是很好的選擇。 秦國雄小檔案 現職: 91APP 主任工程師 學歷: 東吳大學資訊科學系 採訪:蔣怡凡 Joy Chiang (
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校友社群經理) 整理:鍾雅竹 Sylvia Chung (
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Intern)
新創
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・
2019年8月2日
那些科技新創教我的事 II「 成長最快的方式,就是直接動手做產品 」- 鄭翔元 (Velodash 工程師)
著熱忱的學習態度。 鄭翔元小檔案 現職:Velodash 軟體工程師 學歷:成功大學資訊工程系 採訪:蔣怡凡 Joy Chiang (
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校友社群經理) 整理:黃寶瑩 Bernice、李冠翰 Andrew(
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Intern) 不論你是程式、設計、行銷、商務開發、產品、營運各領域
那些科技新創教我的事
我在新創裡
工程師
人物/企業專訪
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2020年2月26日
那些科技新創教我的事 V「非理工背景又怎樣?只要有當軟體工程師的熱情,一樣找到一片天」- 王迺瑜 (WeMo iOS工程師)
後我決定報名參加
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School 為期三個月免費的密集訓練學程。 人才必備軟實力: 團隊合作及解決問題
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School 以培養軟體工程師人才為目的,我在 2016 年時加入,是第二屆學員,主修 iOS。
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School 的教學方式以實
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