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要具備什麼核心能力？ 四、獵頭顧問在追求的目標與成就感 五、Cake 公司氛圍為什麼讓人著迷？ 一、認識 Cake 和我們的獵頭部門 Cake 作為擁有全球百萬人才庫的國際級求職徵才平台，旗下擁有完整的獵才

相串接， 提升各平台的附加價值、放大使用效益 立即聯繫顧問，開啟 Greenhouse、Lever 串接權限 聯繫顧問 想達成更全面、更有效的招募管理，歡迎參考 Cake 的相關服務： 人才招募解決方案 、 雇主品牌行銷 、 Cake 獵才顧問

設立分公司），就高達 10 家以上企業希望藉由 Cake 獵才做招募。 由此可見，越來越多海外企業來台搶人才，而台灣企業面臨如此巨大的挑戰，「遠端招募」就變成了搶人才的最重要關卡。 ✨ 企業該如何優化

會比企業自己貼出徵才文更有說服力。 你是正在尋找獵人頭公司的企業 HR 嗎？歡迎參考 Cake 的 專業獵才顧問服務 ，幫助你最有效率找到優秀人才！ 為什麼求職者需要獵頭（Headhunter）？ 1. 接觸沒有公開徵才的

更符合公司需求的人才，為企業的發展奠定穩固基礎。 四、主動式徵才秘密武器：善用獵頭搜尋加大獵才力道 除了徵才策略的改變之外，要想順利獵才，甚至是順利招募到心儀的高階人才，雇主就必

經常一夕巨變，對於企業 HR 招募來說，這些人才有的不易觸及、分散在不同渠道，甚至只能透過專業獵才顧問的介入協助，或是新世代的求職平台如 Cake 才能加速找到人選。 不只生產力！AI 工具還能幫

謝 Cake 的大家對我的照顧，轉正之後的克里斯小子會繼續努力的！ 更多獵才顧問團隊專訪分享： 專訪 Cake Senior Manager Nick，一探風險擁抱者的職涯思維 專訪 Cake 招募顧問 Tina｜溫暖搭起人才市場供需的獵頭職涯 專

最後，確認企業與人選彼此的期待相符後，才安排雙方面試，當面試順利通過後，即可入職。 推薦閱讀： 獵頭是什麼？獵人頭（Headhunter）工作內容、職涯發展、求職者如何主動接觸獵頭？一次告訴你！ Cake 招募顧問團隊

做的事情。如果發現這位招募顧問總是單方面向你輸出資訊，卻不過問你的想法，也是求職者在與獵才顧問合作時需要觀察的重點。 與招募顧問合作前，先做好 2 大準備 Helen 也建議求職者在與 Recruitment Consultant