面試的會計履歷。 證照與技能 證照是最能客觀表示求職者實力的證明。建議先讀過該會計職缺的 JD ，再選擇與職缺相關的會計、財務證照附於履歷中。 此外，若有語言檢定的成績也可於履歷中附上

我很有成就感......」。 請告訴我們 3 個應該錄取你的原因 放大自己的優勢和強項，並強調與硬體工程師 JD 相符的部分。不需要誇張敘述，每舉出一項優勢可以簡單提出一項實際的案例佐證，若有數據說

應徵銀行行員或其他金融業相關工作時，都建議穿著正式拍攝履歷照片。 簡介 根據職缺敘述（Job Description, JD）找出該銀行重視的求職者條件、特質，選擇相關的經歷放入簡介中，用 3~5 句話精簡說明自身的

的段落中提過，採購職缺的工作內容、條件要求會依據產業而有所差異；最好能夠先職缺敘述（Job Description，JD）中抓出履歷的關鍵字，並根據欲應徵採購職缺的條件，選擇相對應的工作成就、特質與求職目標

時，做了多少事情、達成多少目標成果，在撰寫履歷的「工作經歷」段落時，請先再次閱讀欲應徵職缺的 JD，並列出職缺關鍵字，針對這些關鍵字尋找最相關的工作經歷放在履歷中。 例如，以這個 專案經理

力完整了解並應用 Cake 完整的服務、分潤制度、合約規範，能夠操作和理解 Cake 的後端系統／工具／報告。 由 JD 中可以看到，Headhunter 是一個極度重視溝通能力的工作，而又因 Cake 專注於科技人才的媒合，身為獵頭也

可能 Product 跟 Project 都一起做，沒辦法從職稱直接判斷工作內容。你可以參考下表中以軟體科技業為例的 JD，判斷你想應徵的工作，比較偏向管理專案還是產品。 產品經理 大學以上資訊工程／資訊管理相關

順序排列學歷。 工作經歷 不論求職者是否具備門市/專櫃店員的相關經驗，都可以從職缺敘述（Job Description, JD）中找出該職位最重視的特質和能力，進而寫出客製化的門市店員履歷。 在撰寫履歷的工作經歷

特質，方能讓面試過程更順利。 熟悉職缺： 企業喜歡具備即戰力的人才，因此新鮮人面試前建議詳讀 JD、列出自身優勢，以增加錄取機會！ 你為什麼想應徵這份職缺／公司？ 建議回答這類問題時，個人職涯

揮創造力解決問題的關卡。 3. 你的優缺點是什麼？ 面試官想考你的是：企業文化適切度 你可以根據 JD 強調你的優點，也可以根據不同的企業類型選擇你要說明的缺點，避免直接影響你要應徵的職