然求職者絕對有權拒絕企業的 Reference check ，但強烈建議若沒有特殊原因，請求職者盡量接受 Reference check ，並在離職前或面試前就準備好資歷查核對象的名單。 三、Reference check（資歷查核）對象可以寫誰？ 求職者可以視 Reference check

Reference Check 的時間為何。 三、Reference Check 流程：資歷查核問題清單 從確認事實到了解求職者過往工作狀況與習慣，Reference Check 問題包羅萬象，以下將和大家舉例 10 個 Reference Check 常見問題（包含 Reference Check 必問的離職原因與薪資...等資

離職找工作的 3 大注意事項 三、在職找工作的 3 大注意事項 ㄧ、我該離職找工作，還是在職找工作？ 「離職」 找工作 的優缺點 優點一：找工作的準備時間充裕 許多人選擇裸辭的原因是為了有足夠的時

現面試回答技巧。 【結合實務經驗的 STAR 法則 面試技巧 回答範例】 Q： 為什麼會離開前公司 / 為什麼選擇離職？ A： 會想離開前公司的主要原因包含 2 點，首先是因為自己的職涯規劃上的考量，我認為....；除此

注意的是，也不要用 「離職」 作為加薪的手段，除非你真的有這樣的打算，沒有談到一定的薪資後就要離職，不然上司或主管只會覺得你在用離職「威脅」公司要替你加薪，不管你講得再委婉，都很容易讓

SaaS 能夠幫助更好的數位產品出現，盈利模式也有很大的前景，亦是他選擇作為第二次創業題目的原因。 SaaS 工具型軟體的挑戰：使用者轉移成本高 做工具型軟體，尤其是新的產品，最困難的就是說服