yang ingin membangun employer branding dan talent pool berkualitas. Ingin jadi hiring partner di acara CakeResume selanjutnya? Yuk, gabung bersama 5000+ perusahaan ternama lainnya jadi partner CakeResume untuk tingkatkan employer branding dan talent pool perusahaan dengan event activation seperti Talent Connect , Company Xpose , dan lainnya! 🎉 Hubungi Konsultan Manfaat Talent Pool Ada baiknya jika perusahaan bisa mempertimbangkan untuk membuat talent pool. Karena database kandidat ini bisa menjadi penolong saat perusahaan membutuhkan karyawan dalam waktu dekat. Anda bisa menganggap arti talent

dan saluran lain yang digunakan untuk menyebarkan informasi tentang proses rekrutmen. Ingat, hasil dari strategi rekrutmen ini tidak akan diperoleh secara langsung karena mengembangkan employer branding memerlukan waktu yang lama dan hasilnya akan berdampak dalam jangka panjang. 📚Baca Juga: Talent Connect: Solusi Employer Branding bagi Perusahaan Anda 2. Menggunakan Sosial Media Beberapa perusahaan besar seperti Apple, Uber dan Zappos menggunakan sosial media sebagai strategi rekrutmen perusahaannya. Cara merekrut karyawan menggunakan sosial media atau website adalah ide yang bagus untuk

digunakan untuk menciptakan impresi positif audiens akan perusahaan, kadang juga diselipkan berbagai promo khusus di hari raya tersebut. Ingin bangun employer branding perusahaan Anda melalui webinar? Yuk, gabung jadi partner Cake dan tingkatkan citra perusahaan melalui acara bulanan kami di Talent Connect ! 🎉 Hubungi Konsultan 6. Contoh E-marketing Undangan - Seasonal Email Marketing Jenis email marketing berikutnya datang dari salah satu penerbit buku mandiri di Indonesia, yaitu penerbit Bhuana Ilmu Populer (BIP). Pada contoh email marketing di atas tercantum undangan

itu, pembicara tersebut juga akan menghasilkan kredibilitas publik dengan bisa membagikan ilmu yang dimiliki seputar bidang yang dibahas. Ingin bangun employer branding perusahaan Anda melalui webinar? Yuk, gabung jadi partner Cake dan tingkatkan citra perusahaan melalui acara bulanan kami di Talent Connect ! 🎉 Hubungi Konsultan 4. Membantu proses onboarding dan training karyawan Manfaat webinar satu ini berguna untuk departemen HRD atau perekrutan. Dalam proses rekrutmen , akan ada tahap onboarding dimana HRD memperkenalkan fasilitas, regulasi dan peraturan perusahaan, struktur perusahaan, dan

100.000+300.000+500.000=Rp900.000\text{Total Potongan} = 100.000 + 300.000 + 500.000 = Rp900.000 Hitung Take Home Pay: THP=14.000.000−900.000=Rp13.100.000\text{THP} = 14.000.000 - 900.000 = Rp13.100.000 Dengan demikian, karyawan tersebut akan menerima gaji bersih sebesar Rp13.100.000 setelah pemotongan pajak dan iuran wajib. Ikuti Virtual Career Fair, Management Trainee Program, Talent Connect Webinar, dan event activation lainnya bersama Cake untuk bangun employer bra...