Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Recruitment & HR
Feb 6th 2025

9 Jenis Aptitude Test dalam Proses Rekrutmen! [Lihat Potensi Kandidat]

Apa itu Aptitude Test? Manfaat Aptitude Test Selain itu, test aptitude atau tes bakat akan memberitahu bahwa individu memiliki kekuatan dan kelemahan yang melekat dan memiliki kecenderungan alami menuju keberhasilan atau kegagalan di bidang tertentu berdasarkan karakteristik bawaan. Oleh karena itu, aptitude test bukan tes atau ujian yang dapat dipelajari seseorang. 💡 Catatan: Perlu diketahui bahwa aptitude test digunakan untuk menentukan kemampuan individu, menilai bagaimana setiap individu ketika ditempatkan di area yang sebelumnya belum cukup familiar. Sehingga, tes aptitude tidak
Recruitment & HR
Feb 6th 2025

Apa itu Digital Mindset Assessment? Ini Pengertian dan Contoh Soalnya, Dll.!

kepuasan kerja hingga 20%. Digital mindset berperan sebagai faktor kunci dalam mencapai kepuasan kerja dan kesuksesan transformasi digital. Artikel ini akan membahas lebih lanjut mengenai pengertian digital mindset, cara menumbuhkannya pada karyawan, serta memberikan contoh soal untuk mengukur digital mindset. Apa yang Dimaksud dengan Digital Mindset ? Apa yang Dimaksud dengan Digital Mindset? “Apa itu Digital Mindset ?” Digital adalah pembaharuan dari penggunaan teknologi yang sering dikaitkan dengan internet dan komputer. Sedangkan mindset adalah sifat-sifat kepribadian atau pola pikir yang dimiliki
Personal Development
Nov 18th 2022

7 Cara Pengembangan Diri untuk Menggali Potensi Diri, Bisa Dilakukan Sekarang!

value , kelebihan, dan kekurangan kamu? Apakah ada hal-hal yang ingin kamu lakukan/capai? Apa alasan kamu pergi bekerja setiap harinya? Apa yang menginspirasi kamu? Hal apa saja yang membuat kamu bahagia dan sedih? Versi terbaik diri kamu terlihat seperti apa? (mental, fisik, karier, keluarga, keuangan, hobi) 💡 Pro tip: Tips pengembangan diri yang bisa kamu lakukan jika kamu merasa kesulitan adalah ikuti tes psikometri seperti tes kepribadian atau aptitude test. Cobalah juga beberapa kegiatan baru agar kamu bisa lebih
Recruitment & HR
Oct 26th 2024

Behavioral Event Interview: 55% Efektif Prediksi Kinerja Kandidat

yang digunakan, hingga tips untuk sukses menerapkannya. Daftar isi: Pengertian Behavioral Event Interview dan Mengapa Penting untuk HR Langkah-Langkah Behavioral Event Interview Tips Melakukan Behavioral Event Interview Contoh Pertanyaan BEI Pengertian Behavioral Event Interview dan Mengapa Penting untuk HR Apa itu behavioral event interview (BEI)? Menjawab pertanyaan ini, BEI adalah salah satu metode wawancara yang umum digunakan dalam proses seleksi kandidat untuk mengetahui dan menyelami pengalaman serta perilaku kandidat dalam situasi-situasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Bagi
Student Guide
Jul 19th 2022

10 Manfaat Magang (PKL) Bagi Mahasiswa [+Tips Dapat Magang]

Mahasiswa tingkat akhir pasti sudah tidak asing dengan istilah magang. Magang merupakan kesempatan bagi mahasiswa untuk merasakan dan bereksperimen langsung seperti apa dunia kerja yang sebenarnya. Selain itu, mahasiswa juga dapat mengeksplorasi minat dan menentukan tujuan karir pribadi mereka. "Apa Bedanya Magang dan PKL?” Magang merupakan salah satu syarat untuk mendapatkan gelar sarjana di beberapa universitas. Biasanya perusahaan menyediakan program magang dan dilaksanakan dengan perjanjian tertulis lalu disepakati bersama. PKL (Praktek Kerja Lapangan) adalah sebutan lain dari magang. Biasanya mahasiswa
People Operations
Nov 15th 2024

360 Degree Feedback: Pengertian, Kelebihan, dan Cara Efektif

area yang perlu diperbaiki, tetapi juga memperkuat aspek positif dari kinerja karyawan. Dengan melibatkan banyak perspektif, perusahaan dapat memperoleh data yang lebih kaya dan akurat dibandingkan dengan penilaian satu arah tradisional, sehingga membantu dalam pengembangan individu dan tim secara keseluruhan. Apa Saja yang Diukur? Metrik pengukuran tidak bersifat pasti, namun tergantung pada nilai-nilai yang menjadi penting untuk perusahaan. Pada umumnya, perusahaan akan melihat attitude, karakter, kompetensi kerja dari karyawan. Apakah Hasil Penilaian Menjadi Tolak Ukur Kenaikan Gaji, Bonus, atau

Resume Builder

Build your resume only in minutes!