Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
People Operations
Nov 15th 2024

Apa itu Assessment? Fungsi, Jenis, Proses dan Contoh Lengkap!

kerja. Simak penjelasan lebih lengkap seputar apa itu assessment dalam ulasan yang Cake rangkum berikut ini. Daftar Isi: Pengertian Assessment Tujuan Assessment di Perusahaan Jenis-Jenis Assessment Cara Menyusun Assessment Karyawan Contoh Soal Assessment Karyawan Apa itu Assessment ? Apa Itu Assessment Assessment adalah proses sistematis untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan informasi guna mengevaluasi kinerja, kemampuan, atau potensi seseorang atau suatu entitas. Dalam konteks bisnis dan pengembangan sumber daya manusia, assessment memainkan peran krusial dalam pengambilan keputusan yang berbasis data. Assessment
People Operations
Oct 25th 2024

Mengapa Asesmen Penting? Ini Fungsi, Jenis, dan Contoh Lengkap!

Assessment Karyawan? Assessment karyawan adalah proses sistematis yang digunakan oleh perusahaan untuk menilai kinerja, kompetensi, dan potensi karyawan secara menyeluruh. Aktivitas ini meliputi pengumpulan data, evaluasi, dan analisis hasil untuk mengukur sejauh mana karyawan membantu perusahaan dalam mencapai tujuan bisnis. Assessment karyawan biasanya dilakukan secara berkala dalam periode waktu tertentu, sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, assessment karyawan juga dapat diterapkan untuk kebutuhan rekrutmen, evaluasi kinerja, hingga indikator dalam penyesuaian gaji. 📚 Baca juga : Apa itu Assessment? Cara Membuat dan
Recruitment & HR
Feb 6th 2025

Apa itu Digital Mindset Assessment? Ini Pengertian dan Contoh Soalnya, Dll.!

untuk belajar teknologi terkini dari orang lain Mampu membaca data dengan kritis Mencari solusi untuk sebuah permasalahan dengan menghasilkan inovasi Dapat membangun relasi dengan orang-orang yang memiliki latar belakang berbeda, dan masih banyak lagi. Apa itu Digital Mindset & Behavior Assessment ? “Apa itu digital mindset behaviour assessment?” Digital mindset behavior assessment merupakan tes untuk mengukur kesiapan digital kandidat dari aspek pola pikir dan perilaku yang diperlukan untuk bekerja di perusahaan digital telekomunikasi. Semua soal tes digital mindset assessment dilaksanakan secara
People Operations
Nov 16th 2024

Apa Itu Evaluasi Kinerja Karyawan? Metode, Tujuan & Contoh Form

prosedur Motivasi & inisiatif Siap menarik talenta berkualitas? Mulai bangun employer branding Anda lebih efektif dengan Cake! 🎉 Hubungi Konsultan Kami Cara Melakukan Evaluasi Kinerja Karyawan yang Baik dan Efektif Evaluasi kinerja karyawan tidak hanya bermanfaat untuk perusahaan, tetapi juga karyawan itu sendiri. Dengan mengetahui feedback yang diberikan dari atasan, maupun rekan kerja di sekitarnya, karyawan tersebut bisa melakukan evaluasi atau bahkan pengembangan diri untuk kinerjanya ke depan. Untuk itu, tata cara penyampaian evaluasi kinerja karyawan perlu diperhatikan. Jangan sampai menyinggung
Recruitment & HR
Oct 3rd 2024

Membangun Talent Pool Berkualitas: Strategi, Contoh, Jenis, dll.

pribadi dengan budaya perusahaan . Perusahaan yang mementingkan pengembangan karyawan pasti akan membuat talent pool. Namun, terkadang terdapat kendala dalam cara membuat talent pool ini. Apakah perusahaan Anda sedang membuat talent pool? Bisa simak penjelasan CakeResume berikut ini, ya. Daftar isi: Apa itu Talent Pool? Jenis-jenis Talent Pool Manfaat Talent Pool Cara Membangun Talent Pool Perusahaan yang Berkualitas Contoh Talent Pool Berkualitas di Perusahaan Apa itu Talent Pool ? Sebelum belajar membuat talent pool, Anda perlu mengerti apa itu talent pool
People Operations
Nov 15th 2024

360 Degree Feedback: Pengertian, Kelebihan, dan Cara Efektif

dalam bentuk lainnya untuk mendapatkan hasil yang lebih akurat dan ideal. Bagaimanapun, 360 degree feedback tujuannya lebih untuk pengembangan diri dan perusahaan. Jika bergantung hanya pada metode ini saja, kemungkinan eror atau manipulasi data bisa saja terjadi. 📚 Baca juga: Apa itu KPI ( Key Performance Indicator )? Fungsi dan Contohnya dalam Perusahaan Manfaat Metode 360 Degree Feedback Manfaat 360 Degree Feedback 1. Waktu dan Biaya yang Efisien Pada zaman dulu sebelum teknologi berkembang, metode 360 degree feedback ini kurang disukai karena

Resume Builder

Build your resume only in minutes!