lanjut mengenai apa yang dimaksud digital talent . Daftar isi: Apa yang Dimaksud Digital Talent? Pentingnya Talenta Digital untuk Perusahaan Skill Digital Talent Contoh Pekerjaan Digital Talent Apa Saja yang Harus Disiapkan HRD dan Karyawan? Cara Mendapatkan Digital Talent yang Tepat Apa yang Dimaksud Digital Talent ? Apa itu digital talent? Digital talent atau talenta digital adalah seorang pekerja yang mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi digital. Kemampuan adaptasi digital talent adalah untuk memahami, menggunakan, mengelola, serta mengoptimalkan teknologi yang ada. Digital talent

2030. "(AI sangat penting), bahkan sepenting PC dan internet. (AI) akan menjadi teknologi terpenting pada dekade ini.” – Bill Gates Dan tentunya, untuk mengoperasikan beragam aplikasi AI di berbagai industri, AI engineer/ AI specialist menjadi sangat dibutuhkan. Begitu tingginya permintaan akan talenta digital AI engineer sampai-sampai pada tahun 2020, LinkedIn menempatkan AI engineer di posisi pertama dari daftar pekerjaan-pekerjaan yang sedang naik daun. Selama beberapa tahun ke depan, AI engineer akan menjadi salah satu pekerjaan dengan prospek terbaik mengingat

memang termasuk dalam rumpun ilmu terapan. Pada implementasinya, jurusan digital bisnis akan mengajarkan cara untuk merancang dan menjalankan bisnis secara digital. Secara umum, program studi bisnis digital berdiri untuk menjawab tantangan bisnis di masa depan yang akan didominasi oleh sistem digital. Selain itu, prodi bisnis digital ini juga diharapkan mampu mengasah keterampilan mahasiswa untuk mendapatkan prospek kerja bisnis digital yang baik. Jurusan Bisnis Digital Alasan Memilih Jurusan Bisnis Digital Apa itu Jurusan Bisnis Digital ? Jurusan bisnis digital adalah jurusan yang

Jika kamu bekerja dalam bidang industri kreatif, kamu pasti sudah tidak asing lagi dengan yang namanya online portofolio/digital portofolio. Online portofolio? Apa itu? Sebuah online portofolio boleh dikatakan sebagai halaman web pribadi. Biasanya menampilkan karya-karya seni. Baik itu fotografi, desain grafis, arsitektur, dll. Dengan portofolio online ini, kamu dapat mempresentasikan karya kamu, memberikan informasi tentang diri kamu dan menawarkan servis yang dapat kamu berikan. Online portofolio ini nyaman digunakan karena bisa dijangkau melalui internet oleh siapapun, kapanpun dan

pimpinan perusahaan. Walaupun sama-sama berkaitan dengan pengelolaan SDM, namun tugas HRBP dan HR manager sangatlah berbeda. Maka, tidak heran jika semakin banyak perusahaan yang membutuhkan fungsi kedua posisi ini demi berjalannya bisnis yang lebih baik. 📚 Baca juga: Apa itu Talent Acquisition? Kenali Tugas, Job Desk, Skill, Dll. [+Contoh CV] Apa Saja Tugas HRBP ? Berikut beberapa job desk utama HRBP: ➡️ Membuat Rencana Strategis untuk Pengelolaan SDM Karyawan memiliki peran yang sangat penting dalam kemajuan perusahaan. Oleh sebab itu

lain, strategi talent management bertujuan untuk memotivasi para pekerjanya untuk berkarir di perusahaan dalam jangka waktu yang panjang. Tentunya, adanya talent management adalah untuk menghindari tingginya tingkat turnover SDM yang berdampak buruk pada perusahaan dalam jangka panjang. Makin penasaran dengan apa itu talent management? Cake akan mengupas tuntas talent development dalam artikel ini. Simak sampai habis ya! Pengertian Talent Management Apa itu Talent Management? Apa itu talent management? Talent management adalah suatu strategi yang terorganisir untuk mendapatkan SDM yang tepat

menilai hal yang sudah dilakukan karyawan, tapi juga meninjau potensi yang dimiliki karyawan. Tujuan pentingnya assessment karyawan adalah untuk meningkatkan performa karyawan dengan mengidentifikasi celah antara kemampuan karyawan dengan pencapaian karyawan, serta meningkatkan produktivitas kerja. Simak penjelasan lebih lengkap seputar apa itu assessment dalam ulasan yang Cake rangkum berikut ini. Daftar Isi: Pengertian Assessment Tujuan Assessment di Perusahaan Jenis-Jenis Assessment Cara Menyusun Assessment Karyawan Contoh Soal Assessment Karyawan Apa itu Assessment ? Apa Itu Assessment Assessment adalah proses sistematis untuk

Agar menonjol di mata rekruter, dibutuhkan technical skills atau kemampuan teknis yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Tanpa adanya technical skills yang spesifik maka akan lebih sulit untuk diterima di sebuah perusahaan. Mengapa technical skills penting dalam suatu pekerjaan? Apa saja contoh technical skills? Yuk simak artikel dibawah ini! Contoh Technical Skills Apa itu Technical Skills? Technical skills atau keterampilan teknis adalah kemampuan yang mengarah kepada keahlian dan pengetahuan untuk menyelesaikan tugas tertentu. Keterampilan teknis ini juga digunakan untuk

Setiap perusahaan memiliki target sendiri-sendiri untuk membentuk tim yang diinginkan, misalnya memiliki bakat yang mumpuni di industri, dengan minimal pendidikan tertentu. Maka tidak jarang perusahaan membentuk sebuah database karyawan yang disebut dengan talent pool. Talent pool biasanya memuat informasi mengenai data kandidat, lengkap dengan prestasi dan bakat yang dimiliki. Lebih mendalam lagi, talent pool juga berisikan informasi mengenai kecocokan pribadi dengan budaya perusahaan . Perusahaan yang mementingkan pengembangan karyawan pasti akan membuat talent pool. Namun, terkadang terdapat kendala dalam cara

Email marketing adalah cara pemasaran yang dilakukan banyak perusahaan dengan mengirimkan email untuk tujuan tertentu seperti promosi, pemberitahuan, ucapan, undangan, dan lain-lain ke audiens nya. Gimana sih caranya membuat email promosi yang menarik dan dapat mempersuasi orang yang membacanya? Ternyata tidak hanya menuliskan isi, namun visual dan layout juga harus diperhatikan dengan seksama. 👉 Sebelum Melihat Contoh Email Marketing, Pahami Apa itu Email Marketing Terlebih Dahulu Contoh Email Marketing yang Menarik Di bawah kita akan membahas 7 contoh email