PHK Durasi Kerja Masa Percobaan ( Probation ) Perjanjian Kontrak Kerja Pencatatan Kontrak Kerja Di artikel ini, Cake akan membahas secara lebih detail seputar 7 perbedaan PKWT dan PKWTT serta kelebihan dan kekurangannya. Yuk, simak pembahasan selengkapnya di bawah ini. Daftar isi: Apa itu PKWT? Apa itu PKWTT? Perbedaan PKWT dan PKWTT Kelebihan dan Kekurangan PKWT Kelebihan dan Kekurangan PKWTT Apa itu PKWT? PKWT adalah singkatan dari Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. Berdasarkan Undang-Undang nomor 6 Tahun 2023 , PKWT adalah perjanjian kerja

itu, juga mendorong adanya inovasi dari ide-ide yang tak terbatas selama LGD berlangsung. Namun sebelum melakukan diskusi, biasanya perlu ditentukan aturan yang disepakati semua anggota agar diskusi bisa berjalan secara kondusif dan efektif. Perbedaan LGD dan FGD Setelah mengetahui apa itu LGD, biasanya orang akan bertanya lalu apa bedanya LGD dan FGD? Perbedaan yang paling besar adalah pada ada tidaknya moderator dalam diskusi tersebut, dimana dalam LGD tidak ada pemimpin diskusi sehingga semua orang memiliki kesempatan yang sama untuk

sebelumnya. Dengan kata lain, behavioral based question bertujuan untuk melihat bagaimana cara kamu menyelesaikan sebuah permasalahan waktu lampau. Agar dirimu terlihat sigap dan berkesan di hadapan rekruter, salah satu metode jitu untuk menjawab pertanyaan jenis ini, yakni menggunakan metode STAR. Apa itu metode STAR dalam interview? Yuk simak penjelasan berikut ini. 📚 Baca juga: Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD Apa itu Metode STAR ? Metode STAR adalah singkatan dari Situation, Task, Action, dan Result . Dengan menggunakan metode

teknik perminyakan dengan lebih dari 10 ragam profesi yang tersedia, termasuk besaran gaj yang didapati dan skill yang dibutuhkan. Para lulusan teknik perminyakan di Indonesia dan pelajar yang ingin masuk ke jurusan satu ini, simak sampai habis, ya! Daftar isi: Apa itu Jurusan Perminyakan? Kenapa Harus Memilih Jurusan Teknik Perminyakan Prospek Kerja Teknik Perminyakan Apa itu Jurusan Teknik Perminyakan ? Beberapa kampus yang memiliki jurusan teknik perminyakan biasanya menyediakan jenjang S1, S2, dan S3. Jurusan teknik minyak tidak hanya membahas minyak

mendapatkan benefits yang berbeda dengan status karyawan kontrak. Nah, karena itulah pengetahuan mengenai jenis-jenis karyawan yang ada di industri kerja adalah hal mutlak yang harus dipelajari HR dan juga job seekers. Yuk, baca artikel Cake sampai tuntas! Daftar isi: Apa itu Status Karyawan? Macam-Macam Status Pekerjaan Karyawan Hal yang Harus Dipertimbangkan Ketika Mengubah Status Karyawan Apa itu Status Karyawan? Status pekerjaan karyawan adalah bentuk hubungan profesional antara pemberi kerja dengan penerima kerja. Status ini tertuang dalam kontrak kerja

hanya membantu kamu fresh graduates menentukan pekerjaan apa yang cocok sesuai keahlianmu. Bagi kamu yang sudah terjun di suatu bidang selama beberapa tahun, perencanaan karier mempermudah kamu untuk career switch . Selama membuat perencanaan karir, kamu secara tidak langsung diajak berpikir apa pekerjaan yang benar-benar cocok sesuai keahlianmu. Selain itu, kamu juga diajak menelaah pekerjaan apa yang sekiranya memiliki jenjang karir luas dan berguna untuk masa depan. 4. Mempermudah Kamu Menjawab Pertanyaan Saat Interview Tak hanya berisikan tujuan karir jangka

setidaknya mengizinkan pekerja untuk memepersiapkan diri lebih awal, mulai dari menyiapkan lebih banyak dana tabungan, hingga melamar lebih awal ke perusahaan-perusahaan lain. Sayangnya, karena berbagai alasan, tak banyak perusahaan yang menceritakan rencana layoff sedari awal pada pekerjanya. Dan karena itu, sebagai pekerja, penting untuk membaca tanda-tanda perusahaan akan melakukan layoff. 1. Kondisi Makroekonomi yang Memburuk. Seperti dalam kasus GoTo, Shopee, dan perusahaan lainnya yang melakukan perampingan pada masa Tech Winter ini, salah satu indikator PHK massal adalah situasi

karyawan. Memecat karyawan memang terdengar “kejam”, tapi dengan cara memutuskan hubungan kerja yang baik, diharapkan karyawan juga dapat mengerti dan melakukan introspeksi diri. Daftar Isi: Hal yang Perlu Disiapkan Sebelum Memecat Karyawan Cara Memutuskan Hubungan Kerja dengan Karyawan Tips Mem-PHK Karyawan yang Baik Hal yang Perlu Diperhatikan Sebelum Memecat Karyawan Memecat karyawan memang merupakan bagian yang tidak diinginkan dari deskripsi pekerjaan kamu sebagai manajer HRD atau sebagai pemimpin. Apa yang harus kamu pikirkan ketika memecat karyawan? Ada cara-cara