tidak perlu menghabiskan waktu di jalan untuk berangkat dan pulang kantor. Kamu bisa memiliki lebih banyak waktu untuk keluarga, hobi, atau bahkan untuk beristirahat. Fleksibilitas ini membantu mengurangi stres yang sering kali muncul akibat rutinitas pekerjaan kantoran. 📚 Baca juga: Apa itu Work Life Balance dan Pentingnya di Era Digital! 3. Peningkatan produktivitas Menurut penelitian dari Stanford Institute for Economic Policy Research (SIEPR) , 43% karyawan merasa lebih produktif dengan bekerja secara remote , 14% merasa kurang produktif, dan sisanya merasa sama

Cake kali ini akan menjabarkan apa itu arti workaholic, tanda yang bisa dilihat dari seorang workaholic, dan juga cara mengatasinya jika kamu adalah sang workaholic tersebut. Daftar Isi: Pengertian Workaholic Ciri-Ciri Seorang Workaholic Cara Mengatasi Diri dari Menjadi Workaholic Apa Itu Workaholic ? Apakah workaholic bisa disamakan dengan pekerja keras? Arti Workaholic Menurut The New York Times , workaholic adalah istilah yang pertama kali ditemukan oleh psikolog bernama Wayne E. Oates. Istilah workaholic sendiri berasal dari akar kata “work” dan “alcoholic

mana saja dan kapan saja. Hal inilah yang membuat lahirnya istilah baru yaitu hybrid working . Konsep hybrid sistem ini juga diprediksi akan semakin populer di beberapa tahun ke depan. Bagi kamu yang sudah bekerja, sudahkah kamu familiar dengan istilah hybrid work ? Bagaimana penerapan sistem hybrid , dan apa saja kelebihan dan kekurangan hybrid work ? Mari kita simak penjelasannya di artikel Cake ini. Apa itu Hybrid Working ? Hybrid working adalah model kerja yang memberikan kebebasan kepada karyawan untuk bekerja dimana saja. Karyawan

hanya tinggal swipe dan dapatkan koneksi barumu! 🎉 Mulai Networking 2. Manajemen Waktu Manajemen waktu adalah soft skill yang penting dimiliki pekerja untuk menyelesaikan tugas dan mencapai tujuan. Skill ini dapat membantu pekerja dalam meningkatkan produktivitas , mengurangi stres, dan menjaga work-life-balance . Ada banyak keterampilan manajemen waktu yang dibutuhkan di dunia kerja, berikut beberapa contohnya: Manajemen Stres Deadline Management Manajemen Prioritas Manajemen Perencanaan Manajemen Proyek Goal Setting 3. Etika Kerja Work Ethics atau etika kerja adalah seperangkat nilai dan

dapat memiliki peraturan jam kerja shift yang berbeda. Beberapa alasan pentingnya kerja shift adalah: Meningkatkan produktivitas kerja: Waktu kerja yang ditetapkan dapat membuat karyawan menyelesaikan pekerjaan secara lebih terstruktur. Karyawan jadi lebih mudah untuk membuat goal dalam pekerjaan mereka. Meningkatkan work-life balance: Tentunya kamu setuju jika beberapa jadwal pekerjaan suka datang secara mendadak. Maka, dengan adanya shift kerja, kemungkinan karyawan harus bekerja overtime atau di saat hari liburnya akan berkurang. Pekerjaan yang belum selesai pada saat itu dapat dilanjutkan

menunjukan bahwa kamu telah memaksimalkan potensi diri adalah: Pekerjaan menjadi terasa bermakna Mampu melihat pentingnya tugas sehari-hari yang dilakukan Merasa terpenuhi Memiliki semangat untuk masa depan Tujuan Pengembangan Potensi Diri Pengembangan pribadi dilakukan dengan tujuan untuk mencapai kesuksesan, entah itu dalam kehidupan karier maupun pribadi. Berikut adalah beberapa tujuan pengembangan potensi diri: Terwujudnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi ( work life balance ) Meningkatkan produktivitas Menyiapkan diri untuk tetap bisa menghadapi dan mengikuti perubahan dalam dunia Terus mengembangkan pengetahuan

Istilah WFH ataupun work from home menjadi sangat populer selama masa pandemi Covid-19. Saat itu, cara ini dianggap paling efektif untuk mengurangi penyebaran infeksi virus. Setelah masa pandemi usai pun, banyak perusahaan yang masih menerapkan sistem ini karena dianggap dapat mengurangi biaya operasional. Namun, tidak semua karyawan menyukai WFH lho. Sebagian karyawan merasa kurang fokus jika harus bekerja di luar kantor. Bagaimana dengan kamu? Apakah kamu salah satu yang merasa tidak menyukai WFH, atau sebaliknya? Di artikel ini, Cake

Kerja paruh waktu biasanya menjadi pilihan terbaik untuk mendapatkan tambahan penghasilan. Terlebih bagi yang memiliki waktu luang, seperti mahasiswa hingga ibu rumah tangga. Selain untuk tujuan finansial, kerja part time juga bisa membantu mengasah kemampuan manajemen uang dan waktu kamu. Tahukah kamu? 17-20% pekerja di Amerika, Inggris, dan Jepang merupakan pekerja part time. Menariknya, di Belanda pekerjaan part time mencapai 51% , dimana jumlah ini adalah presentasi terbesar di dunia. Di Indonesia sendiri, kerja sambilan juga semakin populer, hal ini