pelamar. Misalkan jika perusahaan sedang merekrut kandidat untuk marketing, tapi ada kandidat content marketing yang melamar, ATS bisa membantu perusahaan menyimpan CV tersebut dan digunakan jika posisi yang merekrut posisi yang sesuai. Data Menarik✨ 75% perekrut dan profesional rekrutmen menggunakan applicant tracking system atau sistem pelacakan pelamar. -Capterra Cara Kerja Applicant Tracking System Cara Kerja Applicant Tracking System Melalui sistem ATS, perusahaan tidak perlu lagi repot mengelola lamaran satu per satu, semuanya diatur secara otomatis sehingga tim HR bisa lebih

tidak berkaitan dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. Contohnya, informasi mengenai agama, ras/suku, gaji di pekerjaan sebelumnya. ➡️ CV tidak ramah ATS Susah cari kerja juga dapat disebabkan CV kamu tidak ramah ATS. Saat ini, perusahaan besar umumnya menggunakan Applicant Tracking System (ATS) untuk mempermudah proses perekrutan. ATS akan memilah, merekap, serta memberi nilai setiap CV pelamar kerja yang masuk. CV ramah ATS akan mendapatkan nilai tinggi, dan direkomendasikan oleh sistem. Sedangkan, jika skor CV tidak memenuhi standar, maka

untuk CV kamu berdasarkan kriteria tertentu. Semakin tinggi skornya, tandanya CV pelamar tersebut semakin sesuai dengan posisi yang dilamar. Sementara, jika skornya tidak memenuhi standar, maka CV tersebut akan ditolak secara otomatis dan pelamar tidak lolos seleksi. Cara Kerja ATS (Applicant Tracking System) Mengapa CV ATS- Friendly Penting? 1. Meningkatkan Peluang Lolos Seleksi Mengutip dari Jobscan , tercatat lebih dari 95% perusahaan Fortune 500 menggunakan software  ATS untuk menyaring kandidat. Jadi, yang menentukan kamu lolos pada tahap screening  bukan HRD lagi

secara menyeluruh, seperti memastikan struktur CV-mu sudah tepat, panjangnya sudah ideal, penulisan informasi yang relevan, menuliskan pencapaian yang terukur pada bagian pengalaman kerja, dan detail penting lainnya yang sering terlewat. Cake AI CV Checker juga berfokus mengecek CV ATS ( Applicant Tracking System ), memastikan CV-mu sudah memenuhi kriteria ATS checker untuk meningkatkan peluangmu lolos screening . Dengan bantuan teknologi AI CV Checker dari Cake, CV-mu akan lebih optimal, terstruktur, dan mampu bersaing di pasar kerja. Penasaran bagaimana cara menggunakan

yang dinamis. Kini, perusahaan dihadapkan pada tantangan untuk menemukan talenta terbaik dengan cepat dan efisien, tanpa mengorbankan kualitas atau pengalaman kandidat. Salah satu terobosan AI untuk rekrutmen yang menjawab tantangan ini adalah AI ATS . Lalu, apa itu ATS? ATS, atau Applicant Tracking System , adalah perangkat lunak yang dirancang untuk mempermudah dan mengotomatisasi berbagai aspek dalam proses rekrutmen, seperti pembuatan iklan lowongan, peninjauan aplikasi, pengelolaan data kandidat, komunikasi, hingga penjadwalan wawancara. Dengan integrasi teknologi AI recruitment , ATS kini mampu memberikan solusi

bagi startup maupun enterprise yang mencari kandidat terutama dalam bidang IT / tech, business, marketing, finance, dan admin . Layanan rekrutmen yang disediakan Cake seperti: Job Posting Service: Pasang loker gratis (untuk 3 lowongan pertama) dan kelola lamaran kerja kandidat dengan sistem Applicant Tracking System yang efisien. Talent Search : Akses ribuan profil CV untuk merekrut kandidat terbaik. Bisa filter kandidat berdasarkan posisi, industri, level senioritas, gaji, dll. Employer Branding : Layanan employer branding Cake memungkinkan perusahaan untuk membangun citra positifnya di mata jobseeker