Mengenal Reward: Jenis hingga Tips Penerapannya untuk Karyawan
untuk perusahaan. Tujuan sistem reward adalah sebagai salah satu strategi memotivasi karyawan, meningkatkan kinerja, demi tercapainya target perusahaan. Jenis-jenis penghargaan sendiri bisa berupa bonus, kenaikan gaji, promosi jabatan, dll. Di artikel kali ini, Cake akan memberikan penjelasan lengkap mengenai arti reward and punishment , tujuan penghargaan bagi karyawan dan perusahaan, jenis-jenis penghargaan, hingga tips memberikan reward atau rewards untuk karyawan. Daftar isi: Arti Reward and Punishment dalam Dunia Kerja Tujuan Penghargaan untuk Karyawan dan Perusahaan Jenis-jenis Reward Tips