Quiet firing là gì? Làm sao để đối mặt với tình huống này?
nhân phổ biến nhất: Giảm chi phí: Công ty đang trong giai đoạn gặp khó khăn về tài chính hoặc tái cơ cấu, nên họ không muốn tốn thêm chi phí đền bù hợp đồng, trả tiền trợ cấp thôi việc,... hay mất thời gian cho các thủ tục pháp lý. Lúc này, họ sẽ muốn đổ lỗi cho nhân viên, khiến nhân viên chủ động nghỉ việc. Tránh xung đột: Quiet firing là giải pháp hiệu quả để công