Các vị trí phổ biến trong agency marketing / quảng cáo Mục lục: Agency là gì? Các loại hình agency phổ biến Các vị trí trong agency 10 kỹ năng cần có để làm việc tại công ty agency Ngành Quảng cáo - Truyền thông đang phát triển với tốc độ chóng mặt do sự gia tăng nhu cầu tiếp thị sản phẩm và xây dựng chiến lược thương hiệu của các doanh nghiệp. Theo đó, “agency” cũng trở thành một trong

sẽ đảm nhận việc gặp gỡ khách hàng, tìm hiểu về các mục tiêu và yêu cầu để từ đó đưa ra các đề xuất thiết kế dự án quảng cáo. Sau đó, họ phối hợp với các bộ phận trong agency để triển khai chiến dịch quảng bá và đảm bảo rằng mọi thứ diễn ra đúng tiến độ. Các vị trí phổ biến trong agency marketing / quảng cáo Lộ trình thăng tiến nghề Account trong agency Chuyên viên

các bạn thiết kế đồ họa thì công việc Graphic Design được xem là những vị trí được săn đón nhất hiện nay. Ngay khi bạn tự học thiết kế đồ họa xong, bạn đã có thể ứng tuyển vào các công ty khác nhau với đội ngũ thiết kế in-house hoặc đầu quân cho một số Agency quảng cáo truyền thông sáng tạo rồi đấy. Các vị trí phổ biến trong agency marketing / quảng cáo Học thiết kế

ra sao? Tại Việt nam, đâu là Top 5 Recruitment Agency Vietnam uy tín hiện nay? Tìm hiểu ngay trong bài viết này nhé. Recruitment Agency là gì? Recruitment Agency hay Recruiting Agency tạm dịch là "Công ty tuyển dụng" trong tiếng Việt, đang nhận được nhiều sự quan tâm từ các doanh nghiệp bất kể quy mô lớn hay nhỏ nhờ khả năng giúp công ty nhanh chóng lấp đầy các vị trí còn trống. Tuy nhiên, muốn sử

chọn dịch vụ tuyển dụng? Dịch vụ tuyển dụng nhân sự hỗ trợ HR như thế nào? Trước diễn biến phức tạp của thị trường lao động hiện nay, việc tìm kiếm nhân sự tài năng cho các vị trí trong thời gian ngắn theo phương thức truyền thống đã không còn phù hợp. Để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động, nhiều doanh nghiệp đã sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói từ Recruitment Agency

là “ a set of instructions or information ” . Tiếng Việt có nghĩa là “ bản hướng dẫn hoặc tóm tắt thông tin ” . Trong lĩnh vực Marketing, brief nghĩa là bản tóm tắt những thông tin cần thiết mà Client cung cấp cho Agency nhằm giúp Agency nắm bắt trọn vẹn những yêu cầu của mình. Bản brief sẽ được chia sẻ trong nội bộ Agency, “truyền tay” qua các vị trí khác nhau như copywriter/ content writer hay graphic designer , nhằm giúp

kiếm và thu hút những ứng viên có nền văn hóa, giới tính, tuổi tác, kinh nghiệm và quan điểm khác biệt, để tạo ra một môi trường làm việc sáng tạo và cải thiện hiệu suất của công ty trong thời kỳ đổi mới. Phát triển nguồn Talent Pool: Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu các ứng viên tiềm năng cho các vị trí khác nhau trong công ty, thông qua các phương tiện như mạng

mọi công ty thuộc bất kể lĩnh vực, quy mô nào. Dự đoán xu hướng tuyển dụng năm 2024 Xu hướng tuyển dụng 6: Chủ động thu hút ứng viên Chiến lược này từ lâu chỉ được áp dụng với các vị trí điều hành cấp D trở lên. Tuy nhiên, xu hướng tuyển dụng hiện nay cho thấy phương pháp này cũng phát huy rất tốt đối với các vai trò thấp hơn trong công ty, đặc biệt qua

Lộ trình tiến tới vị trí Assistant Brand Manager Hãy cùng tìm hiểu: ABM là gì? Assistant Brand Manager là làm gì? Hỏi - Đáp về vị trí ABM Khái niệm “quản trị thương hiệu” được Neil McElroy - CEO của P&G (năm 1948) và là Bộ trưởng quốc phòng Hoa Kỳ (năm 1957) - giới thiệu trong bản ghi chú dài 3 trang vào năm 1931. Kể từ thời điểm đó, các vị trí như Brand Manager, Assistant Brand Manager lần

Các kênh Performance Marketing hiệu quả Mục lục: Performance Marketing là gì? Cách thức hoạt động của Performance trong Marketing là gì? Mô tả công việc Performance Marketing Nếu như bạn đang ấp ủ định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực Marketing, mong muốn tìm kiếm một cơ hội đầy tiềm năng và thử thách, thì Performance Marketing có thể là lựa chọn hoàn hảo. Ở Việt Nam, lĩnh vực này đang phát triển mạnh mẽ với nhu cầu tuyển