Vì sao nên sử dụng LinkedIn tuyển dụng? Mục lục: LinkedIn là gì? Vì sao nên sử dụng LinkedIn tuyển dụng? Hướng dẫn sử dụng LinkedIn tuyển dụng Cách tuyển dụng trên LinkedIn hiệu quả Hiện nay, sử dụng mạng xã hội là một trong những cách tuyển dụng hiệu quả của các doanh nghiệp. Đặc biệt, nền tảng LinkedIn tuyển dụng đang là sự lựa chọn hàng đầu cho phép các bên tuyển dụng có thể kết nối được

con đường sự nghiệp sau này. ✨ Tạo ra cơ hội nghề nghiệp Với mạng lưới chuyên nghiệp kể trên, sẽ không khó để nhận được cơ hội tuyển dụng tuyệt vời mà bạn vốn không thể tiếp cận theo cách thức truyền thống, đặc biệt là các job xịn tại các công ty lớn MNCs mà thường được truyền miệng trong giới. Hãy cập nhật trạng thái sẵn sàng tìm việc của bạn trên LinkedIn và mạng xã hội

Cách tạo profile trên LinkedIn Mục lục: LinkedIn là gì? Cách tạo profile trên LinkedIn Cách sử dụng LinkedIn để tìm việc làm hiệu quả Kể từ ngày thành lập cho đến nay, LinkedIn là ứng dụng được yêu thích bởi các nhà tuyển dụng và headhunter đến từ các doanh nghiệp, công ty giải pháp nhân sự để tìm kiếm ứng viên tiềm năng nhờ sở hữu số lượng người dùng khổng lồ: hơn 740 triệu. Nếu bạn đang

là sử dụng mạng xã hội, phổ biến nhất là LinkedIn, Facebook hay mới nhất là Threads, vì phạm vi tiếp cận ứng viên rộng hơn và dễ thu hút nhiều người cùng lúc. Gợi ý cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên Facebook cho doanh nghiệp: Sử dụng từ khóa và hashtag để tin tuyển dụng xuất hiện ở trang đầu kết quả tìm kiếm; Tạo content tuyển dụng phù hợp với Facebook, tránh viết dài và dùng

đảo tuyển dụng là học sinh, sinh viên hoặc người lao động chưa có kinh nghiệm làm việc, chủ yếu do tâm lý mong muốn tìm việc nhẹ lương cao nhanh chóng. Chúng lợi dụng việc nhiều người chưa biết cách tìm kiếm các thông tin tuyển dụng trên mạng hoặc không biết tới những thủ đoạn tinh vi để dễ dàng tiếp cận đối tượng. Các việc làm lừa đảo trên mạng thường gặp bao gồm: Lừa đảo tuyển

những cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả như thế nào để giúp doanh nghiệp tìm được đội ngũ nhân viên “hùng hậu”? Xem ngay bài viết này để tìm câu trả lời nhé! 1. Khó khăn trong tuyển dụng trên nhiều kênh khác nhau. Để có thể tiếp cận được nguồn ứng viên đa dạng và chất lượng, nhiều doanh nghiệp triển khai quy trình tuyển dụng thông qua nhiều kênh khác nhau như mạng xã hội (Facebook, LinkedIn

Cách viết cold email trong tuyển dụng hiệu quả Mục lục: Cold Email là gì? 3 mẫu Cold Email tuyển dụng chuyên nghiệp Cách thực hiện Cold Email tuyển dụng hiệu quả Cold Email được sử dụng phổ biến trong hầu hết các doanh nghiệp và lĩnh vực vì nhiều mục đích khác nhau, trong đó có Cold Email tuyển dụng. Trên thực tế, bên cạnh những ứng viên đang có nhu cầu tìm việc, còn có rất nhiều nhân

vấn, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng chuyên môn cần thiết tới các nhà tuyển dụng về vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Đọc thêm: CV là gì? Làm CV xin việc như thế nào cho ấn tượng? Cách tạo CV trên LinkedIn Cách 1: Tạo CV từ profile trên LinkedIn Bước 1 : Lập một profile trên LinkedIn Bạn có thể sử dụng LinkedIn như một trang web tạo CV online. Quá trình tạo profile LinkedIn và gia

Cake cung cấp nhiều tính năng AI trong tuyển dụng nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, cụ thể là: Tạo JD bằng AI & Tìm ứng viên bằng AI . Trải nghiệm ngay để tối ưu hoá quy trình tuyển dụng! 7 cách tuyển dụng Senior hiệu quả cho doanh nghiệp Mục lục: Senior là gì? Những khó khăn khi tuyển dụng Senior Cách tuyển dụng Senior hiệu quả Hiện nay, tỷ lệ cạnh tranh trên thị trường đang ngày càng tăng lên

Cake cung cấp nhiều tính năng AI nhằm hỗ trợ ứng viên tìm việc thành công, gồm có: - AI tạo Cover Letter bằng AI dựa trên vị trí ứng tuyển và CV của bạn. - AI c hấm điểm CV và cung cấp gợi ý chi tiết để cải thiện hồ sơ xin việc. - AI đề xuất việc làm phù hợp với nhu cầu và chuyên môn cá nhân. ➡️ TRẢI NGHIỆM CAKE AI NGAY! CV online nên để ảnh gì