vụ của nhân viên Content Marketing là: - Viết 2 bài SEO/ngày. - Viết và đăng 3 bài Facebook/ngày. - Báo cáo theo tuần/tháng/năm. - Lên 1 kịch bản video tiktok/ngày. - … Công thức tính định biên nhân sự Trên thực tế, không có một công thức hướng dẫn tính định biên nhân sự cố định mà tùy thuộc vào từng doanh nghiệp và hoàn cảnh cụ thể. Tuy nhiên, bạn có thể tham khảo phương pháp định biên nhân

lại từ chối… Có thể nói, công đoạn tuyển dụng thành công ban đầu chỉ mang 50% tính quyết định, không có gì chắc chắn ứng viên sẽ trở thành nhân viên chính thức và gắn bó lâu dài với công ty. 7. Kết hợp với Recruitment Agency nhưng kết quả không như mong đợi. Thuê Recruitment Agency đảm nhận công tác tuyển dụng nhân sự là một trong những giải pháp khá phổ biến hiện nay. Tuy nhiên, không

dự kiến, tỷ lệ luân chuyển nhân viên đến số lượng nhân sự phù hợp cho các vị trí mới cần bổ sung ( định biên nhân sự ), nhằm đáp ứng các mục tiêu kinh doanh tương lai. 2. Đánh giá tình hình nhân sự của doanh nghiệp Có điều gì bạn muốn thay đổi ở nhân lực hiện tại không? Dù đó là tăng cường sự đa dạng, tiết kiệm chi phí cho công tác nhân sự hay cải thiện

PowerPoint, Access, Outlook và OneNote. Các bài thi được thiết kế để đánh giá kỹ năng sử dụng phần mềm trong các tình huống thực tế (các tác vụ như tạo, chỉnh sửa, và định dạng văn bản, tính toán công thức trên bảng tính, tạo đồ họa và trình chiếu, sắp xếp cơ sở dữ liệu và quản lý email,...) Chứng chỉ tin học văn phòng MOS phù hợp cho mọi đối tượng, từ học sinh, sinh viên, nhân

thách thức lớn đối với nhiều công ty. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn có một góc nhìn tổng quan về tình hình tuyển dụng nhân sự IT năm 2023 tại Việt Nam và dự đoán những biến động nhân sự sắp tới. Tình hình tuyển dụng nhân sự IT ở Việt Nam 2023 Tại Việt Nam, sự phát triển của nhiều công nghệ mới như chuyển đổi số, Fintech, AI, IoT... thúc đẩy nhu cầu về nhân sự

kỹ lưỡng trước đó. Ngoài việc nghiên cứu công ty và trau chuốt sơ yếu lý lịch, việc nghiên cứu các câu hỏi phỏng vấn nhân viên nhân sự và chuẩn bị câu trả lời có thể giúp bạn thành công trong việc chinh phục nhà tuyển dụng. Trong buổi phỏng vấn, bạn có thể sẽ nhận được rất nhiều câu hỏi khác nhau, liên quan đến kinh nghiệm cá nhân, kiến thức chuyên môn và xử lý tình huống

hoạt động tiếp thị qua mạng xã hội. Đây là hình thức Marketing thông qua các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Tiktok, Pinterest, Instagram, Youtube, Twitter, Threads, Zalo, Tumblr, Flickr,... nhằm kết nối với khách hàng để: Tạo sự nhận biết & xây dựng lòng tin đối với thương hiệu. Tạo ra lead (khách hàng tiềm năng). Thúc đẩy hành vi mua hàng, gia tăng doanh số. Tăng lượng truy cập website. Xây dựng cộng đồng, duy trì mối

trình cho các hoạt động hàng ngày của tổ chức. Mô hình 5M trong quản lý doanh nghiệp được hiểu là một phương pháp giúp triển khai kế hoạch kinh doanh và phát triển những chiến lược trong điều hành công ty. Trên thực tế, định nghĩa cụ thể của tổ hợp “5M” có thể thay đổi tùy thuộc theo tính chất của từng doanh nghiệp. Dạng mô hình 5M điển hình và phổ biến nhất: Man: Nhân sự Machine

Cắt giảm nhân sự đúng cách Mục lục: Cắt giảm nhân sự là gì? Khi nào công ty cắt giảm nhân sự? Quy trình cắt giảm nhân sự chuẩn Lưu ý khi công ty cắt giảm nhân sự Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu gặp nhiều khó khăn, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với nguy cơ sa thải nhân viên nhằm tiết kiệm chi phí và duy trì tình hình hoạt động kinh doanh. Bài viết

Top 10 nghề kỹ sư phổ biến hiện nay Mục lục: Kỹ sư là gì? Kỹ sư làm gì? Câu hỏi khác về ngành kỹ sư Sau khi tốt nghiệp cấp 3, các bạn trẻ có nhiều hướng đi khác nhau như học nghề hoặc theo đuổi các khối ngành kinh tế, thương mại, nghệ thuật,... So với những ngành nghề khác, công việc của kỹ sư thiên về đặc thù kỹ thuật và thường được đào tạo một cách