Top 5 công ty headhunter uy tín hiện nay Mục lục: Dịch vụ headhunter - săn đầu người là gì? Khi nào doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ headhunter? 4 tiêu chí lựa chọn công ty dịch vụ headhunter phù hợp Quy trình làm việc của công ty headhunter 7 công ty headhunter uy tín hiện nay Trước đây, mỗi khi cần tuyển dụng nhân sự mới, các công ty thường tận dụng ngay recruiter cây nhà lá vườn để

chuyên môn để phụ trách. Top 5 công ty headhunter uy tín hiện nay Dịch vụ tuyển dụng nhân sự hỗ trợ HR như thế nào? Dịch vụ tuyển dụng nhân sự giúp HR tiết kiệm cả thời gian và công sức, mà vẫn đảm bảo tìm được ứng viên chất lượng. Dưới đây là 5 lợi ích mà dịch vụ này mang lại. 1. Cung ứng nhân lực chất lượng cao Phần lớn các công ty Recruitment Consulting uy

khác. Thông thường, công việc của headhunter là đi “săn lùng” những ứng viên cho vị trí cấp cao thông qua sự giới thiệu của các ứng viên cấp cao khác, hoặc tận dụng mạng lưới quen biết. Đọc thêm: Headhunter là gì? 5 công ty headhunt uy tín tại Việt Nam Khi nào bạn nên dùng dịch vụ tuyển dụng? 1. Làm công việc mang tính chất đặc thù Đối với những ai đang làm công việc mang tính

hỗ trợ đăng tuyển dụng miễn phí. Doanh nghiệp sẽ phải đăng ký các gói dịch vụ để có thể sử dụng các tính năng trên trang web. HRchannels HRchannels là một trong số ít những trang web tuyển dụng uy tín để tìm kiếm ứng viên cho công việc có vị trí cao trong công ty như quản lý, giám đốc. Với hơn 14 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, nền tảng headhunter đáng tin cậy này, đã từng

công ty hoặc “Agency” nhân sự. Vị trí Sales Consultant chủ yếu được thuê như dịch vụ bên ngoài. 💡 Khi tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí cấp cao, doanh nghiệp có thể tìm đến dịch vụ Headhunter nữa đấy! Công việc của Recruitment Consultant là gì? Dịch vụ Recruitment Consulting là bên trung gian, làm việc với cả nhà tuyển dụng và người tìm việc. Nhiệm vụ chính của họ bao gồm: Tìm hiểu nhu cầu

Indeed, TopCV,... là các trang tuyển dụng nơi hàng chục ngàn hồ sơ ứng viên được đăng tải. Những nền tảng này cũng chính là những trang web tìm kiếm ứng viên miễn phí. Dưới đây là một số website uy tín mà các recruiter có thể sử dụng để tìm nguồn tài năng chất lượng: 🔎 Cake Cake là nền tảng tuyển dụng trực tuyến cho phép nhà tuyển dụng đăng tin tuyển dụng và tìm CV ứng viên

dữ liệu phong phú, quy tụ những nhân tài xuất sắc từ mọi lĩnh vực, giúp các bạn headhunter tìm được ứng viên như ý. Đồng thời, headhunter cũng có thể xây dựng thương hiệu cá nhân, nâng cao độ uy tín trên nền tảng Cake. Đọc thêm: Personal branding là gì? 3. Ứng viên tìm việc Ứng viên có thể kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc thậm chí là cấp cao của công ty qua Cake

công việc freelancer có thu nhập ổn định hiện nay 2. VietnamWorks VietnamWorks là một trong những trang tuyển dụng uy tín và phổ biến tại Việt Nam - nơi người dùng có thể tìm kiếm việc làm trong hơn 9000 tin tuyển dụng. Các tính năng đáng chú ý của VietnamWorks bao gồm: Tìm kiếm tin tuyển dụng theo từ khóa, vị trí, công ty, ngành và mức độ kinh nghiệm. Không chỉ là trang tìm việc uy tín, VietnamWorks

trò chuyện với những đối tượng người dùng mong muốn khác (nhà tuyển dụng, ứng viên, mentor, chuyên gia, freelancer,...). Cake là trang tìm việc uy tín có tới 8 ngôn ngữ, chính vì thế mà website cũng có nhiều tin tuyển dụng đến từ các công ty nước ngoài ở Việt Nam. Thông tin về tìm việc trên Cake: Là web tìm việc làm uy tín, phù hợp với nhiều đối tượng - từ sinh viên, người mới tốt nghiệp

Nhiệm vụ của IT recruiter là gì? Mục lục: IT recruiter là gì? Vì sao dịch vụ IT recruitment ở CakeResume được tin tưởng? Mong muốn kết nối mọi người đến với nghề nghiệp mơ ước, luôn cập nhật các xu hướng tuyển dụng mới nhất và có hiểu biết nhất định về ngành công nghệ thông tin (CNTT) - đó chính là những đặc điểm thường thấy ở một IT recruiter. Các chuyên gia tuyển dụng IT vừa sở hữu