Nhiệm vụ của mentor là gì? Mục lục: Mentor là gì? Công việc của mentor 7 kỹ năng, phẩm chất cần có của mentor giỏi Có phải bạn thường nghe người khác thảo luận về mentor và mentee? Mentor có nghĩa là gì và tại sao lại trở thành trào lưu được nhiều người hưởng ứng? Thật ra, thuật ngữ mentor đã phổ biến ở các nước phát triển như Mỹ, Úc, Singapore,… từ lâu, bởi ai trong chúng ta

được coi là những trụ cột trong nhóm thực tập, chịu trách nhiệm hướng dẫn và giúp đỡ các Intern mới, và có khả năng tự chủ để có thể hoàn thành tốt công việc Mentor giao phó. Nhiệm vụ của mentor là gì? 2. Senior Developer là gì? Senior Developer là những chuyên gia trong lập trình máy tính, có kỹ năng và kiến thức sâu rộng về các ngôn ngữ lập trình và công nghệ mới. Nhiệm vụ

qua việc định hướng, cố vấn (mentoring) và huấn luyện nhân viên. Điều này có thể được thực hiện thông qua các cuộc họp hoặc buổi thảo luận trực tiếp. Đọc thêm: 7 kỹ năng, phẩm chất cần có của mentor giỏi Mặc dù hầu hết các hoạt động đào tạo đều hướng đến thành công của công ty, một leader giỏi cũng nên xem xét cân bằng mục tiêu cá nhân của nhân viên với mục tiêu chung của

thế đã trở thành tâm điểm chú ý trong chính sách nhân lực của mỗi công ty, đóng vai trò quan trọng trong việc trang bị cho cá nhân và tổ chức những công cụ cần thiết để phát triển. Công việc của L&D bao gồm một chuỗi các hoạt động huấn luyện (training), đào tạo tại chỗ (coaching), đến phát triển kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn cho nhân viên (qua mentoring, sharing,...). L&D khác

tiến hành phần giới thiệu như một màn thuyết trình. 3. Xây dựng thương hiệu cá nhân Làm việc trong ngành sáng tạo, thương hiệu cá nhân (Personal Branding) là yếu tố cần thiết để giúp làm tăng uy tín của bạn trong nghề. Nhiều yếu tố trong portfolio cho developer kết hợp với nhau để truyền tải thông điệp về con người và công việc của bạn. Đó có thể là sự lựa chọn kỹ lưỡng của bạn trong

sự để lập kế hoạch nhân lực phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. Đồng thời, team này cũng chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, mentoring , bồi dưỡng tài năng lãnh đạo,... 2. Quản lý hiệu suất và phát triển nguồn nhân lực. Ngoài chiến lược nhân sự, HRBP là công việc thiết lập và theo dõi các chỉ tiêu đo lường năng suất ( KPI

phổ biến. Vì thế, vị trí của nhân viên SEO đối với doanh nghiệp là rất quan trọng. Gợi ý việc làm phù hợp Nghề SEO là làm gì? SEO liên quan tới cả số lượng và chất lượng. Website của bạn càng có chất lượng tốt ở cả back end và front end, bạn càng có nhiều lượt truy cập hơn. Nhìn chung, công việc của nhân viên SEO gồm có: Quản lý chiến lược SEO: Bên cạnh việc

Hội thảo trực tuyến mới nhất của CakeResume “CHUẨN BỊ CHO TƯƠNG LAI TOÀN CẦU TRONG CÔNG VIỆC VÀ HỌC TẬP” 🔖 Yêu cầu ChatGPT giả định một vai trò cụ thể Một trong những tính năng thú vị khác của ChatGPT là chatbot này có thể cho ra phản hồi từ quan điểm của một người với nghề nghiệp hoặc vai trò cụ thể. Trong công việc, bạn có thể chọn cách viết prompt sao cho ChatGPT “đóng vai

mở rộng mạng lưới kết nối, chia sẻ thông tin và nhận được sự hỗ trợ khi cần thiết. Đặc biệt với sinh viên, xây dựng mối quan hệ với các tiền bối có thể là chìa khóa ứng tuyển việc làm thành công . Nhưng làm thế nào để networking hiệu quả, và tại sao việc này lại quan trọng đến vậy? Cake gửi bạn trọn bộ bí kíp xây dựng networking áp dụng nhiều ngành nghề, ngay cả khi

Bài viết được trích dẫn từ ý kiến của anh Trần Vũ Thanh , hiện đang là Trainer tại Mind Coach Vietnam và Co-founder của Better You - đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ đào tạo, mentoring về Nhân sự cho người đi làm. Anh Thanh đã có hơn 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, Đào tạo và Phát triển con người ở những công ty, tập đoàn lớn trong lĩnh vực công nghệ thông tin (VNG