Tren AI ATS: Pengertian dan Manfaatnya untuk Rekrutmen
dapat mengidentifikasi karakteristik dan kualifikasi yang berhubungan dengan kinerja pekerjaan yang sukses. Kemampuan prediksi ini tidak hanya mempercepat proses rekrutmen, tetapi juga memastikan keputusan perekrutan yang lebih efektif, yang bermanfaat bagi kedua belah pihak—perusahaan dan kandidat. 2. Meningkatkan Candidate Experience Di tengah persaingan ketat untuk mendapatkan talenta terbaik, perusahaan semakin menyadari bahwa kunci keberhasilan dalam akuisisi kandidat terletak pada pengalaman kandidat yang berjalan dengan mulus menyenangkan. Berikut adalah beberapa teknologi AI ATS yang bisa diterapkan untuk meningkatkan candidate experience