Boolean Search Adalah: Jenis & Contoh dalam Rekrutmen
yang Lebih Relevan Dengan informasi yang lebih spesifik dan rinci menggunakan operator logika AND, OR, NOT, HR bisa menemukan kandidat yang sesuai dengan kriteria spesifik, seperti keahlian, pengalaman, atau lokasi. 2. Menghemat Waktu dan Tenaga Proses mendapatkan informasi yang cepat membuat HR bisa menyimpan banyak waktu dan tenaga dalam tahap hiring . Kegiatan menyaring ribuan CV atau profil bisa lebih efisien, namun hasilnya tetap relevan. HR pun bisa lebih produktif melakukan kegiatan manajemen SDM lainnya. 3. Memperluas Pilihan Kandidat Dengan operator