Banyak orang yang sering mengira bahwa business development adalah bagian dari tim marketing atau sales . Padahal, nyatanya bukan seperti itu. Sebenarnya, apa sih tugas dari business development ? Jurusan apa yang cocok agar dapat bekerja di bidang bizdev? Dan apa perbedaan business development dan sales ? Daftar isi: Pengertian Business Development Tugas dan Tanggung Jawab Business Development Skill yang Dibutuhkan Business Development Cara Menjadi Seorang Business Development Apa itu Business Development? Business development adalah pembangunan ide, inisiatif ataupun aktivitas yang membuat perusahaan

isi: Pengertian Business Development Manager (BDM) Tugas dan Tanggung Jawab Business Development Manager Keterampilan yang Harus Dimiliki Manager Business Development Prospek Karier Business Development Manager Cara dan Syarat untuk Menjadi Business Development Manager Apa itu Business Development Manager ? Apa itu Business Development Manager? Business Development Manager (BDM) adalah posisi yang berperan penting dalam membuat strategi pengembangan sebuah bisnis. Dalam menyusun strategi pengembangan bisnis, Manager Business Development secara aktif bekerja sama dengan klien, tim sales , dan marketing . Manager Business Development biasanya

business development dengan marketing. 3. Promosi jabatan diagonal Promosi jabatan diagonal berarti mempromosikan karyawan ke posisi baru yang berbeda divisi dengan posisi sebelumnya. Promosi karyawan ini mengajarkan karyawan skil baru yang membantu mereka mengembangkan karir. Dengan adanya promosi jabatan diagonal, menjadi cara terbaik perusahaan untuk mendorong karyawan mengeksplor kesempatan karir baru meskipun tidak memiliki pengalaman sebelumnya. Contohnya: Staf Operasional menjadi Human Resource Department, karena karyawan bisa mengembangkan potensi untuk proses perekrutan. 4. Promosi jabatan kering Promosi jabatan yang satu ini

untuk mengelola pembukuan keuangan dan menangani klien. Nah, dalam artikel kali ini Cake akan mengupas tuntas profesi account officer. Pastinya kamu bisa mengenal lebih dalam profesi account officer ini dan sebagai pertimbangan career path kedepannya. 📚 Baca juga: Apa itu Business Development? Berikut Job Desk dan Tugasnya Apa Itu Account Officer? Pengertian Account Officer Apa yang dimaksud dengan account officer? AO atau Account Officer adalah seseorang yang menangani hal-hal yang berhubungan dengan klien di sektor perbankan ataupun perusahaan finansial

✏️ Catatan: Meskipun begitu, tetap pastikan kembali mengenai jabatan associate/entry-level dari deskripsi pekerjaan ketika kamu melamar kerja. Penjelasan di atas hanyalah definisi umum, sedangkan setiap perusahaan akan memiliki definisinya masing-masing mengenai jabatan associate dan entry-level. Bagaimana Cara Menjadi Associate? Cara Menjadi Associate Lalu, bagaimana cara mendapatkan pekerjaan dengan jabatan associate? Pekerjaan dengan posisi associate adalah pekerjaan yang tidak memerlukan banyak pengalaman. Justru posisi associate adalah langkah awal yang sangat bagus untuk kamu ambil ketika ingin mulai

skala kecil: Rp. 2.000.000 - 2.500.000 Staff Junior Purchasing: Rp. 3.782.061 Staff Purchasing: Rp. 4.312.000 Senior Purchasing: Rp. 4.891.159 Manager Purchasing: Rp. 12.054.086 - Rp. 18.840.877 Tergiur untuk menjadi purchasing staff ? Yuk, pelajari lebih lanjut tentang job desc purchasing staff ! 📚 Bacaan lanjutan: Apa itu Business Development? Berikut Job Desk dan Tugasnya [+Contoh CV] Tugas dan Tanggung Jawab Purchasing Staff Ada banyak tugas purchasing staff yang harus dikerjakan

Mulailah untuk mencari berbagai posisi atau jenis pekerjaan di berbagai perusahaan, jangan terpaku pada satu jenis pekerjaan. Contoh: Misalnya kamu adalah seorang sales yang handal. Perluaslah area pencarianmu. Daripada hanya mencari lowongan untuk posisi sales, kamu boleh mempertimbangkan untuk mencari cara mendapatkan pekerjaan di posisi lain yang berhubungan dengan sales, misalnya Marketing, Business Development , Market Researcher, Account Executive Bisa juga kamu lakukan dengan membuat daftar tentang skill yang kamu punya, serta pekerjaan yang berhubungan dengan skill tersebut. Dengan demikian, kamu

menarik bagi rekruter dan perusahaan. Namun, membuat CV sekarang menjadi lebih mudah karena ada begitu banyak platform online yang menyediakan template gratis, panduan-panduan, dan contoh CV yang menarik perhatian rekruter seperti artikel ini. Yuk, kita simak! Daftar isi: 7 Cara Membuat CV yang Menarik Cara Membuat CV Menarik Tanpa Pengalaman Kerja Struktur CV yang Benar 4 Contoh CV Menarik yang Dilirik HRD 4 Tips Membuat Curriculum Vitae Cara Mudah Membuat CV Online Bagaimana Cara Membuat CV yang Menarik? 1

Surat keterangan (SK) pengangkatan karyawan adalah surat yang ditunggu-tunggu oleh karyawan dalam suatu perusahaan. Biasanya, calon karyawan tetap harus melewati masa probation atau percobaan selama tiga bulan. Jika calon karyawan lulus masa probation, maka calon karyawan akan diberi surat pengangkatan karyawan untuk menjadi karyawan tetap. Masa probation telah diatur dalam UU Ketenagakerjaan No.13 Tahun 2003 Pasal 60 Ayat 1. Selama masa probation, karyawan akan dilatih, ditraining dan dikenalkan dengan lingkungan kerjanya. Lantas apa isi dari surat pengangkatan karyawan

Menurut SHRM , Key Performance Indicator (KPI) adalah indikator-indikator kuantitatif atau kualitatif yang diukur dengan metode spesifik untuk mengevaluasi kinerja di bidang-bidang penting yang terkait dengan bisnis. Dalam perusahaan, masing-masing karyawan akan memiliki KPI yang berbeda sesuai dengan unit kerja dan proyek yang dijalankan, hal ini dapat Anda lihat pada contoh KPI karyawan excel yang juga disertakan dalam artikel ini. Salah satu hal penting yang harus diperhatikan dalam pembuatan contoh KPI karyawan excel adalah keselarasannya dengan tujuan perusahaan