Daftar isi: Definisi Human Resources Development Tugas dan Tanggung Jawab Human Resources Skill yang Harus Dimiliki Seorang HRD Cara Menjadi HRD Saat melamar pekerjaan, HR adalah divisi pertama yang kamu tuju. HR adalah singkatan dari Human Resources , divisi ini memiliki peran dan fungsi yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Salah satu tugas utama HRD adalah untuk mengelola sumber daya manusia dan memastikan kesejahteraan karyawan dalam sebuah perusahaan. Nah, apa saja sih tugas dan tanggung jawab seorang HRD? Skill dan kemampuan

pekerjaan HRD, yang ternyata tidak hanya terbatas pada rekrutmen, tetapi juga mencakup distribusi sumber daya untuk tugas karyawan untuk meningkatkan produktivitas perusahaan melalui peningkatan kualitas dan kompetensi karyawan. Daftar isi: Pengertian HRD Fungsi HRD Tugas dan Tanggung Jawab Staff HRD Cara Menjadi HRD yang Baik Apa itu HRD (Human Resource Development) ? Arti HRD Apa yang kamu tahu tentang HRD? Jangan-jangan hanya bagian yang mengurusi rekrutmen saja, nyatanya, HRD memiliki banyak fungsi lainnya. Selain itu, HRD juga sering disamakan dengan

business development dengan marketing. 3. Promosi jabatan diagonal Promosi jabatan diagonal berarti mempromosikan karyawan ke posisi baru yang berbeda divisi dengan posisi sebelumnya. Promosi karyawan ini mengajarkan karyawan skil baru yang membantu mereka mengembangkan karir. Dengan adanya promosi jabatan diagonal, menjadi cara terbaik perusahaan untuk mendorong karyawan mengeksplor kesempatan karir baru meskipun tidak memiliki pengalaman sebelumnya. Contohnya: Staf Operasional menjadi Human Resource Department, karena karyawan bisa mengembangkan potensi untuk proses perekrutan. 4. Promosi jabatan kering Promosi jabatan yang satu ini

mereka bekerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawab, serta mematuhi kebijakan perusahaan. Tanpa supervisor, perusahaan akan mengalami berbagai kesulitan dalam memecahkan masalah dan tantangan di lapangan. Untuk memahami lebih dalam tentang peran supervisor, Cake akan mengupas tugas, peran, gaji, hingga cara menjadi supervisor berkualitas di artikel ini. Simak selengkapnya di bawah ini! Daftar isi: Pengertian, Tugas, dan Peran Supervisor Perbedaan Supervisor dan Manager Cara Menjadi Supervisor Gaji Supervisor Contoh Job Description Supervisor FAQ Seputar Supervisor Pengertian, Peran, dan Tugas Supervisor

dan menganggapnya sama dengan recruitment . Sebenarnya keduanya memiliki peran yang berbeda walaupun sama-sama berada di bawah divisi Human Resource Department (HRD). Untuk itu, artikel Cake kali ini akan membahas secara spesifik mengenai pekerjaan talent acquisition itu sendiri yang dibagi menjadi 4 poin besar berikut ini: Daftar Isi: Pengertian Talent Acquisition Tugas dan Tanggung Jawab Talent Acquisition Skill yang Dibutuhkan untuk Pekerjaan Talent Acquisition Cara Menjadi Talent Acquisition Specialist Apa itu Talent Acquisition ? Perbedaan Recruiter dan Talent Acquisition Apa, sih

Daftar isi: Pengertian Konsultan Jenis-jenis Konsultan, Tugas, dan Gajinya Keterampilan yang Harus Dimiliki Konsultan Cara dan Syarat untuk Menjadi Konsultan Pernah konsultasi dengan seorang konsultan? Atau kamu pernah berpikir tentang apa saja tugas konsultan? Konsultan adalah profesi yang cukup populer karena hampir ada di setiap bidang pekerjaan. Konsultan yang paling sering ditemui adalah konsultan marketing atau bisnis. Ternyata, pekerjaan konsultan atau consultant ini cukup luas sesuai dengan bidang karir yang didalami. Banyak perusahaan yang membutuhkan jasa pekerjaan konsultan marketing

mengenai pengertian, peluang karier, jobdesk, hingga gaji General Affair . Simak sampai habis, ya! Daftar isi: Apa itu GA? Tugas General Affair Perbedaan Staff GA dan Admin HR Keterampilan yang Harus Dimiliki Staff General Affair Jenjang Karier dan Gaji General Affair Cara dan Syarat untuk Menjadi General Affair Apa itu General Affair? Seperti yang telah disebut di atas, GA adalah singkatan dari General Affair. GA biasanya tergabung dalam departemen Human Resources Development (HRD). Tidak hanya itu, untuk pekerjaan yang melibatkan manajemen

mengajakmu menyelami poin-poin yang perlu kamu ketahui tentang pekerjaan editor. Jadi tunggu apalagi, yuk baca sampai selesai! Daftar isi: Pengertian Editor Tugas dan Tanggung Jawab Editor Jenis-Jenis Editor Keterampilan yang Harus Dimiliki Editor Jenjang Karir dan Gaji Editor Cara dan Syarat untuk Menjadi Editor Apa itu Editor? Editor adalah nama lain untuk penyunting. Melalui proses penyuntingan, editor memastikan konten cetak maupun online yang dibuat memenuhi standar perusahaan, aturan tata bahasa, hingga kode etik. Tugas editor tidak hanya berhenti

Jenjang karier atau career path a dalah istilah umum yang ada di dunia kerja. Banyak karyawan yang tidak hanya menjadikan kerja sebagai tempat mencari pemasukan, tapi juga sekaligus wadah untuk meningkatkan dan mengembangkan kompetensi diri. Kemampuan tersebut jadi semacam bypass card untuk mendapatkan posisi tinggi dan juga gaji yang lebih besar. Sekarang ini sistem kerja cepat berganti sehingga konsep jenjang karier turut beradaptasi. Menurut data Harvard Business Review , menapaki jalur tangga karier tidak semudah 10 hingga 20 tahun lalu. Alasannya

Sesuai dengan namanya, curriculum vitae alias CV adalah dokumen berisi tentang pengalaman kehidupan seseorang, mulai dari pengalaman pendidikan, bekerja hingga keterampilan yang dimiliki. Curriculum Vitae atau daftar riwayat hidup merupakan dokumen penting yang diperlukan untuk mencari pekerjaan. Tetapi, perlu diketahui bahwa HRD hanya menghabiskan 7.4 detik untuk meninjau CV kandidat ( Theladders ). Oleh karena itu, kamu harus mampu membuat CV yang lebih menarik dibandingan CV lainnya agar dilirik HRD. Membuat CV terkadang menjadi hambatan bagi beberapa orang karena mereka harus