fleksibel dalam bekerja juga merupakan salah satu cara untuk menjadi produktif. Faktanya, cara bekerja seperti ini sudah tidak asing lagi karena banyak perusahaan yang telah mencoba menerapkan sistem ini dan mendapatkan hasil yang memuaskan. 5. Mengoptimalkan meeting yang ada Dalam sebuah perusahaan, meeting merupakan salah satu sarana komunikasi yang penting untuk atasan dan karyawan dalam mendiskusikan projek yang sedang dikerjakan. Namun, tidak semua meeting membuahkan hasil yang maksimal, bahkan meeting yang berlebih bisa menjadi salah satu faktor penghambat produktivitas kerj...

pekerjaan yang monoton, kurangnya pujian, merasa diabaikan, struktur reward yang buruk, dan sedikitnya peluang untuk promosi. Oleh karena itu, motivasi kerja karyawan dalam perusahaan menjadi salah satu faktor penting dalam mencapai kesuksesan suatu perusahaan. Seorang pemimpin perusahaan perlu mempelajari bagaimana cara memotivasi karyawan dengan baik. Di artikel ini, Cake sudah menyiapkan informasi lengkap mulai dari manfaat memotivasi karyawan, hal-hal yang memotivasi karyawan, hingga cara memotivasi karyawan. Daftar isi: Manfaat Memotivasi Karyawan 5 Motivasi Kerja Karyawan dalam Perusahaan 15 Cara

ide maupun tanggapan yang kamu utarakan baik saat bekerja maupun saat rapat. Melalui pandangan yang kamu lontarkan, perusahaan bisa melihat kalau kamu pun menginginkan yang terbaik untuk perusahaan tersebut. 2. Produktivitas Orang dengan etos kerja yang baik akan berusaha untuk menjadi produktif dan menggunakan segala hal seperti waktu, usaha, dan energi secara efektif. Tentunya semakin tinggi etos kerja yang dimiliki, semakin tinggi pula pandangan seseorang mengenai pentingnya produktivitas. Orang yang produktif akan melaksanakan pekerjaan atau tanggung jawab yang diberikan dengan

Daftar isi : Definisi Business Analyst Tugas dan Tanggung Jawab Business Analyst Skill yang Harus Dimiliki Business Analyst Cara dan Tips Menjadi Business Analyst Perkembangan teknologi yang semakin pesat saat ini menuntut perusahaan untuk semakin berinovasi dalam mengembangkan produk dan layanan berdasarkan data-data bisnis yang ada. Permintaan posisi sebagai Business Analyst atau Bisnis Analis (BA) semakin banyak dicari, guna mempermudah perusahaan dalam meningkatkan efisiensi bisnis berdasar pada kemampuan analisis tentang fungsi bisnis dan teknologi informatika (IT). Jadi, apa itu Business

seseorang yang memiliki tanggung jawab dalam membantu pekerjaan tim lebih produktif dan efisien. Tugas administration officer ini mencakup menjadwalkan pertemuan, membuat laporan, hingga membuat arsip dokumen. Tak heran jika keahlian admin officer akan sangat bermanfaat bagi perusahaan. Lalu, bagaimana ya cara menjadi admin officer yang baik? Yuk, kita simak artikel Cake ini. Daftar isi: Pengertian Admin Officer Tugas dan Tanggung Jawab Administration Officer Keterampilan yang Harus Dimiliki Admin Officer Gaji Administrative Officer Cara dan Syarat untuk Menjadi Admin Officer Apa

pekerjaan HRD, yang ternyata tidak hanya terbatas pada rekrutmen, tetapi juga mencakup distribusi sumber daya untuk tugas karyawan untuk meningkatkan produktivitas perusahaan melalui peningkatan kualitas dan kompetensi karyawan. Daftar isi: Pengertian HRD Fungsi HRD Tugas dan Tanggung Jawab Staff HRD Cara Menjadi HRD yang Baik Apa itu HRD (Human Resource Development) ? Arti HRD Apa yang kamu tahu tentang HRD? Jangan-jangan hanya bagian yang mengurusi rekrutmen saja, nyatanya, HRD memiliki banyak fungsi lainnya. Selain itu, HRD juga sering disamakan dengan

Istilah WFH ataupun work from home menjadi sangat populer selama masa pandemi Covid-19. Saat itu, cara ini dianggap paling efektif untuk mengurangi penyebaran infeksi virus. Setelah masa pandemi usai pun, banyak perusahaan yang masih menerapkan sistem ini karena dianggap dapat mengurangi biaya operasional. Namun, tidak semua karyawan menyukai WFH lho. Sebagian karyawan merasa kurang fokus jika harus bekerja di luar kantor. Bagaimana dengan kamu? Apakah kamu salah satu yang merasa tidak menyukai WFH, atau sebaliknya? Di artikel ini, Cake

biasanya bertujuan untuk melihat bagaimana kamu bekerja dengan orang lain, bagaimana relasi kamu terhadap orang lain, dan mampu memotivasi orang lain untuk menyelesaikan pekerjaan mereka. Jika kamu tidak memiliki pengalaman memimpin secara langsung, kamu bisa memberikan contoh bagaimana kamu bisa menjadi role model bagi saudara atau teman kamu. Contoh cara menjawab pertanyaan interview beasiswa: Sebagai ketua Senat Mahasiswa Universitas, saya harus memimpin setiap rapat, membuat keputusan, serta mengarahkan masing-masing anggota. Selama beberapa bulan pertama, saya merasakan seluruh anggota sangat

Apakah kamu pernah melihat orang lain bekerja sekeras-kerasnya demi mencapai impiannya untuk menjadi orang yang sukses? Atau apakah kamu pernah mendorong diri sendiri untuk bekerja tanpa henti karena tekanan di tempat bekerja? Ini adalah contoh dari hustle culture . Apa arti hustle culture ? Menurut Kompas.com , hustle culture adalah standar di masyarakat yang menganggap bahwa kesuksesan hanya bisa dicapai jika hidup seseorang benar-benar didedikasikan untuk pekerjaan dan bekerja sekeras mungkin hingga menempatkan pekerjaan di atas segalanya, pengertian ini dikutip